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去极端化存在问题
如题所述
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推荐答案 2023-12-29
缺乏有效的方法和策略、缺乏有效的沟通和交流。
1、极端化思想的形成是一个复杂的过程,需要采取综合性的方法和策略来应对。然而,缺乏有效的手段来消除极端化思想,尤其是在互联网和社交媒体高度发达至今,极端化思想的传播速度更快,更难以控制。
2、在去极端化的过程中,需要与不同的人群进行有效的沟通和交流,了解想法和诉求,并解决问题。然而,如今缺乏有效的平台和渠道来促进不同人群之间的交流和互动,导致极端化思想在一些人群中逐渐滋生和扩散。
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妇联开展
去极端化
工作
存在
的
问题
答:
1. 妇联在进行去极端化工作时,
面临的主要问题是角色定位不明确,常常受到其他组织和机构的影响,导致其独立性和自主性不足
。2.
专业性和技术性的缺乏
使得妇联难以有效识别和应对极端化思想,这是其去极端化工作的一大挑战。3.
妇联在宣传和教育方面的手段有限
,这影响了公众对去极端化工作的关注和认同...
去极端化存在问题
原因
答:
该问题存在原因有意识形态渗透、社会不满情绪社会不满情绪、教育缺失、经济困境等
。1、意识形态渗透:受到极端主义思想的影响,个人或群体容易被激进的意识形态所吸引,尤其在网络时代,极端思想传播速度快,范围广,导致一部分人误入歧途。2、社会不满情绪:社会不公、贫富差距加大、民族矛盾、宗教冲突等因素...
去极端化存在问题
原因
答:
这些情绪可能被极端主义势力利用,作为招募成员的工具。
3. 教育缺失:缺乏足够的教育
,尤其是多元文化和公民教育,可能导致个人无法正确理解和尊重不同的文化,从而更容易接受极端思想。4.
经济困境
:长期生活在贫困、失业等恶劣经济环境中的人,可能会因为极端组织提供的利益诱惑,而加入极端主义组织。
去极端化
个人剖析材料及整改措施
答:
1. 在个人先进性方面,我曾满足于工作仅过得去,缺乏主动学习的习惯。今后,我将培养自觉和主动的学习态度,对知识追求更深入的理解和掌握。2. 我曾局限于完成本职工作,忽视了主动参与和拓展性工作。今后,我将提升自己的工作积极性,增强创新意识,并主动承担更多责任。3. 在业务学习上,我往往仅在...
去极端化
工作方面分析研判的典型风险隐患是什么
答:
市场风险方面,消费升级、竞争加剧以及供求关系等因素,都可能影响到企业的市场份额和盈利能力。操作风险方面,企业在
去极端化
过程中需要改造转型,可能需要采购新设备、更换工艺等,这些都可能涉及到技术
问题
、资金风险、安全环保等方面。为了有效地应对去极端化工作中的风险隐患,企业可以加强内部管理,合理规划...
去极端化问题
产生原因
答:
社会的复杂性,政治因素。1、社会的复杂性:不同地区、不同文化、不同民族之间的差异使得人们对同一
问题
有不同的看法和理解,导致
极端
的思维和行为的出现。2、政治因素:一些政治团体或组织出于自身的利益,利用民族、宗教等敏感问题,煽动民族情绪,挑拨民族关系,导致极端主义思想的产生。
去极端化问题
产生原因
答:
1. 社会多样性与复杂性:社会中不同地区、文化和民族之间的差异,导致人们对
问题
有着多样的看法和理解,这为社会
极端
思维和行为的产生提供了土壤。2. 政治影响:政治团体或组织可能为了实现自身利益,利用民族、宗教等敏感问题,激化民族情绪,扰乱民族关系,从而助长了极端主义思想的蔓延。
去极端化
的危害是什么
答:
危害民众生命,财产等。根据查询中国政协网得知。
去极端化
是通过暴力手段表达其观点立场和利益诉求,不仅残害民众生命,造成财产损失,更引起极大恐慌,恶化社会环境,阻碍经济发展和民生进步,使民众的生存权和发展权受到严重威胁。
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