老板与员工的问题

Question

以下两个观点说的有没有道理呢？
1，老板可以不尊重员工，因为老板付了员工薪水，比如让员工给老板喂喂狗什么的。
2，员工没必要关心公司如何，因为那是老板的，与员工无关，员工只管挣自己的工资。

Answer 1

1、你和老板是劳务关系，即他支付你工资，你提供劳动力，但是不能说不尊重员工，我不是白拿你的工资，我用我的知识和劳动换取我的报酬，至于说喂狗，除非是饲养员，否则遇到这样的老板可以直接炒了他，工作机会到处都是，没必要屈就个人的自尊。
2、员工属于企业的一员，企业效益上去了，那么员工的福利待遇也会随之而来，如果大家都不努力，都是这个月等上个月发工资，那么企业的效益谁来做，做不好要么大家降薪，甚至企业倒闭，大家一起失业。现在很多企业爱说，员工要把企业当做家，不是很多人不愿意，而且在实际过程中，遇到1中的问题，所以2的问题自然而然就随之而来。
2者是相互联系的。

Answer 2

说的第一点不是老板给员工薪水老板就不尊重员工，让员工帮忙喂狗狗说明了老板信任员工，这不是不尊重员工 第二点好的员工应该是把公司当成自己的，公司的好坏与员工的负责有很大关系 换位思考一下 把自己当老板，你让你的员工帮忙喂你的爱犬，如果不信任的话，就不会让他去喂，这时就不是不尊重员工了 另外还有公司是你的，你的员工这样想，你会怎样啊 同样的道理，员工不仅要做好自己的本职工作，把公司的事也做点，老板会注意到你的 可能的话还会重视你的 以上就是我的回答

Answer 3

1，员工与老板之间是契约的关系，让员工喂狗是个人标准，有的人愿意有的人不愿意
2，从员工的角度确实是这样，但这种态度不能表现出来，藏在心里比较好。本回答被提问者采纳

Answer 4

我以前是员工讨厌老板把工作以外的杂活当成工作，我积极性会很受打击，只完成我该完成的工作其他的也不会过问，就算我知道我应该帮忙！现在有员工了，我把他们的当兄弟，当然在工作之余福利待遇是同行中最好的，他们的效率是很高的!这你知道答案了吗？

Answer 5

这是绝对不可以的 如果老板不尊重员工那麽谁也不会为他卖力他的事业永远也不会成功第 而员工不为公司卖力那麽他也永远找不到工作