制造企业如何对员工进行绩效考核

Question

如题所述

Answer 1

制造业主要是生产并销售产品，所以考核要分几类分别考核：
1、生产类人员，能计件就计件，不能计件在考核，考核指标主要是：产量、质量、生产时间。
2、销售类员工：主要考核销量。客户满意度。
3、管理类员工：主要考好管理中的关键指标。具体指标因部门不同而不同

Answer 2

员工考核总得分＝业绩分＋能力分+态度分
业绩考核 约占70％；能力考核 约占15％；态度考核 约占15％。