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正规工厂自离四年可以办离职手续么
如题所述
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推荐答案 2015-08-23
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其他回答
第1个回答 2016-03-08
可以和用人单位协商,超过2年,用人单位不办理也是合理的。
根据《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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员工
自离
后几
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答:
法律分析:用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查
。如果单位不按法律规定为你办理了离职证明和保险及档案转移手续,你可以向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿...
...三星电子
自离
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答:
这个应该不用办离职手续手续
,你已经自动离职几年了,还办什么离职手续。劳务合同一般都是签3年,5年很少,现在都是1年一签,如果还想去干,企业招工时候直接去应聘就行了,不必这么麻烦。这个应该不用办离职手续手续,你已经自动离职几年了,还办什么离职手续。劳务合同一般都是签3年,5年很少,现在...
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答:
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在厦门tpk
自离
了两年还
可以办离职手续么
答:
劳动者在单位自动离职2年情况下,单位可能下除名通知了,但可以主动联系单位人事部,征得同意,是可以回去
办理离职手续
的。
无锡捷普
自离
一年半
可以
再
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答:
劳动者在单位自动离职一年半,而且与公司领导熟悉,才能回去
办理离职手续
,不然,单位不会批准办理离职手续的。
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自离
了还用办什么
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还是说直接走人吗?
答:
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自离
职工的社保...
苏州华硕电子
厂自离能办离职
单
答:
必须去
办理手续
在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在
办理离职手续
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