我六十二岁干保安,被无故辞退,两年多了,能得到补偿? 我在一个小区当保安，物业公司将保安承包给保安

Question

我六十二岁干保安,被无故辞退,两年多了,能得到补偿?
我在一个小区当保安，物业公司将保安承包给保安公司，但招聘和管理都是物业公司，现物业公司找茬辞退我，我因超过退休年龄，劳动法保护我吗？

Answer 1

你已超过法定退休年龄，不属于《劳动法》的调整范围，也不适用劳动法律规定的补偿、赔偿条款。如你与该物业公司签订了用工协议，协议约定辞退有补偿或赔偿的，应当按协议约定办理。如有争议，可提起诉讼，依法维权。