去卖衣服，如何过试用期的三天两头

如题所述

举报该问题

推荐答案 2016-04-22

只要勤快点就行了，一般试用期两三天都只是说说，我本人就是开服装店的，招工也说要试用期三天，一般顾客来了只要你多招待一下就行追问

那为啥试用就不用我，说我嘴不会说我也招待了

追答

那就看你是不是触犯了老板的一些禁忌，比如说你打听服装的拿货价和拿货地点等，也不能和顾客说这些

追问

没有

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://88.wendadaohang.com/zd/gSg1KcVVtBgtVgBaKS.html

第1个回答 2016-04-22

可以帮我卖茶

第2个回答 2016-04-22

勤快点就好啦追问

那为啥试用就不用我，说我嘴不会说我也招待了

追答

那就是店长难说话呗

我以前做鞋子的招人只要勤快会说话就OK啦

追问

那店长难说话怎么办，我又不能把他怎么地，试用3天没工资

相似回答

去卖衣服,如何过试用期的三天两头答：只要勤快点就行了，一般试用期两三天都只是说说，我本人就是开服装店的，招工也说要试用期三天，一般顾客来了只要你多招待一下就行

公司一员工第二个月上班,还在试用期,总是三天两头请病假,并且基本上班...答：你还想不想用他了，不想的话，可以直接辞退，因为他试用期没过关。估计结算工资就麻烦了。你们公司有没有规定，请病假，迟到的处罚措施？这种情况，你过了法关，过不了人情关。你一板一眼的给他结算工资，公司是没有什么损失了，员工就有意见了。所以还是宽大处理吧。多给他三四十块的，买个人心。

试用期必知考核标准,如何如期转正?答：一般来说，6个月的试用期，可以在3个月的时候提出提前转正的想法。当然，千万不要以为自己在试用期表现优异就贸然向上司提出例如加薪等要求，这会让上司倍感压力，甚至还会觉得你过于狂妄。试用期是企业与求职者之间一个双向选择的过程。作为求职者，一是尽力地表现自己并寻求认同，获得满意的工作;二是在...

怎么委婉的辞退员工?答：我也去答题访问个人页关注展开全部问题一:怎么委婉的辞退员工这个你不用发愁的,试用期员工随时可以终止合作的,这个是每个企业常规做法。所谓“试用”,就是试试用一下,成与不成都会发生,既然你公司不想用了,就跟他们直说:经过这段时间的试用,由于XXXX原因,公司认为你们不太适合本公司的工作,不是你们不...

我在一个电子厂上班快两个星期了我想辞职不给批还说试用期内走人...答：当然你这样的属于小劳动纠纷，只有劳动部门一出面，企业马上就得照办！还说明一点，有些企业搞一些五花八门的试工期三天--五天，如果在试工期离职，就不算工资，这也是违法的，也可以到劳动部门投诉处理。当然：还是建议你选择企业的时候选择好，别三天两头换工作，对你自己麻烦，对企业也头疼。

对职场新人来说,试用期有哪些常见坑绝对不能踩?答：即使是试用期也应该是要签订劳动合同的。而且试用期内也应该给上社保的。所以上班第一天就应该要签合同。如果不签合同尽可能的不要去。要慎重考虑。第二，和同事之间搞好关系不要在背后议论别人特别是说领导的一些私人的事情。有可能你说的话会传到领导的耳朵里。一定要有热情对待工作充满热情。要积极...

试用期内被辞退了,但是后来单位一直打电话问我问题怎么办答：找他们要去啊！！！你要不要~~谁主动给你啊！！！无商不奸！！！能省则省！！！三天两头给他们打电话·~~让他们给你打钱！！！但是一定要客气点·~这年头欠钱的是大爷~~追债的是孙子·~~我之前也遇到过·~~~都拖了N久才给我的！！！1祝你好运吧·~~别放弃·！！！一定要要到！！！不...

有什么坑是职场新人一定不能踩的?答：另一类就是坑蒙拐骗，使大学生掉进自己挖下的高薪陷阱，培训陷阱、中介陷阱，甚至诱骗大学生入股，推销、传销等，还有些用人单位给大学生设置了协议陷阱、合同陷阱或试用期陷阱，使大学生感到欲罢不能，求助无门。6、不把承诺写入合同用人单位对招聘中的内容并非必须承担履行义务。作为毕业生，如想要招聘...

大家正在搜

卖衣服试用期三天需要怎么做去卖衣服怎么过试用期卖衣服试用期三天干些什么卖衣服试用期三天有没有工资卖衣服试用期第一天卖衣服试用期一般是多久卖衣服试用期干些什么试用期没卖出衣服卖衣服试用期有工资吗

卖衣服需要试用期吗

新手卖衣服试用期需要注意什么

卖衣服如果试用期没过不想要你了一般会怎么拒绝别人

求卖衣服有经验者帮忙，在线等！我刚刚找了一份卖衣服的工作，请...

卖衣服怎么能过试用期啊谢谢

卖衣服试用期要怎么做

在森马上班卖衣服怎么过试用期？试用期三天第一天4小时？人家让...

刚开始做卖衣服这一行业。怎么才令老板满意。怎么才能过试用期