一、基层工会的民主管理制度
基层工会的民主管理制度是指基层工会对外实行企业民主管理、民主参与、民主监督、民主评议，对内实行民主选举，民主管理和民主监督的一系列制度。它是工会代表职工群众实施民主管理权力，促进基层民主，对内实现工会工作民主化的重要制度。这方面的主要制度有：基层民主管理制度实施办法、职工代表大会制度实施办法、职工代表大会提案工作制度、职工代表大会民主评议干部制度、厂务公开制度、职工代表巡视检查制度、职工董事制度、职工监事制度、职工持股会制度等。
二、基层工会的集体协商与集体合同制度
基层工会的集体协商与集体合同制度是指基层工会代表职工就有关劳动者权益与用人单位进行平等协商谈判、签订集体合同的一项制度。它是基层工会组织作为劳动者利益的代表者和维护者身份从事社会经济、法律活动的一项重要制度。这方面的主要制度有：平等协商签订集体合同制度实施方法、集体合同监督检查制度等。
三、基层工会的组织制度
基层工会的组织制度是关于基层工会的建立、机构设置、领导人选举和干部人事管理工作的一系列制度，使工会有一个合理的组织机构，发挥更大的组织功能。这方面的制度有：基层工会组织设立申请与批复制度、基层工会会员代表大会制度、基层工会选举制度、基层工会会员会籍管理制度、基层工会会费管理制度、会员代表大会制度等。
四、基层工会工作和岗位责任制度
基层工会工作和岗位责任制度是指基层工会组织为更好履行各项社会职能，发挥自身作用所制定的各项制度，以便使组织内部成员各负其责，各司其职，更好地发挥其主动性和积极性，这是基层工会组织开展正常活动的依据和规则。涉及这方面的制度主要有：基层工会委员会工作制度、基层工会委员会集体领导制度、基层工会经费审查委员会工作制度、基层工会财务管理制度、基层工会分工会委员会工作制度、基层工会组织工作委员会工作制度、基层工会生产工作委员会工作制度、基层工会女职工工作委员会工作制度、基层工会职工生活、社会保险工作制度、基层工会宣传工作委员会工作制度、基层工会文体工作委员会工作制度和基层工会的各岗位责任制度等。