第1个回答 2011-04-03
1.如果是全年一次性奖金，这个计算方法就是错的，应交62.15元。
取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员的当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除数（2000元），应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额（2000元）的差额”后的余额，按上述办法确定全所一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
你是在3月20号发的奖金，而你3月的工资是1965元<2000元，适用第二种情况。
每月平均奖金额=[1278-（2000-1965）]/12=103.58,适用税率为5%
应交所得税=[1278-(2000-1965)]*5%=62.15
所以如果是全年一次性奖金就应交62.15元。
2.如果你的奖金是半年奖，算法是对的。（1278+1965-2000）*10%-25=99.3本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-04-03
(1278+1965-2000)X10%-25=99.3
只要是同一个月发的钱都是要合并在一起交个人所得税的。年终奖除外。
2000为可抵扣数
由于应纳税所得额（1278+1965-2000）=1243>500 且<2000 适用10%的税率
25为简便计算的速算扣除数，
所以你本月交个税99.3元
第3个回答 2011-04-03
取得不含税全年一次性奖金收入计征个人所得税问题的批复的通知》（京地税个[2005]405号）：
一、根据《国家税务总局关于印发(征收个人所得税若干问题的规定)的通知》(国税发[1994]089号)第十四条的规定，不含税全年一次性奖金换算为含税奖金计征个人所得税的具体方法为：
(一)按照不含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，查找相应适用税率A和速算扣除数A；
(二)含税的全年一次性奖金收入=(不含税的全年一次性奖金收入一速算扣除数A)÷(1一适用税率A)；
(三)按含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，重新查找适用税率B和速算扣除数B；
(四)应纳税额=含税的全年一次性奖金收入×适用税率B一速算扣除数B。
二、如果纳税人取得不含税全年一次性奖金收入的当月工资薪金所得，低于税法规定的费用扣除额，应先将不含税全年一次性奖金减去当月工资薪金所得低于税法规定费用扣除额的差额部分后，再按照上述第一条规定处理。
第4个回答 2011-04-13
年终奖要单独算的,一楼你太水了
啊！楼主你要把你去年到3月的奖金都加起来,然后除12,得到的数来查税率 说简单点,你3月少得的100元都拿去为去年一年的奖金交税了。平均每个月交几十元奖金税,也不多啦