四川省教师招考考些什么科目？

Question

在考试过关后的面试中，要怎么做才能过关？

Answer 1

科目：《教育综合知识》、《公共知识》、《心理素质测试》三门
面试：
面试作为考生进入教室队伍最后的技能考核，面试主要是考查一个考生是否具备学校对教师的要求，主要包括表达能力、逻辑思维能力、应变能力以及教育讲课的相关技能。目前教师招录面试考核，主要包括两个环节：一是专业知识内容的说课或试讲，二是说课后考官对考生进行现场提问，即面谈。在以上几个环节做好就可以过关了。

Answer 2

四川省教师招聘考试科目一般为以下三种类型，具体考试科目应以当年的公告为准。
1.《公共基础知识》、《教育公共基础知识》
2.《职业能力倾向测验》和《教育公共基础知识》
3.《教育综合知识》、《学科专业知识》
4.有时，招录公告里未明确指出考试科目，却将考试科目规定为公共科目（综合知识）和专业科目。另外，少数民族教师招聘考试还需考核藏语。
一般情况：
1.公共基础知识包含如下模块：体测试法律、公文写作、公民道德建设、科技基础知识、省情省策、事业单位常识和时事政治。
2.职业能力倾向测验分5个模块：数量关系、资料分析、言语理解与表达、判断推理、常识判断。
3.教育公共基础知识（或称教育综合知识）分4个板块：教育学原理、教育心理学、教育法规与政策、教师职业道德与基本礼仪等。
4.《学科专业知识》内容为报考者所报学科相应的专业知识。
满分为100分，其中《职业能力倾向测验》占笔试成绩的30%或40%、50%，《教育公共基础笔试》占笔试成绩的70%或60%、50%等。
公共科目笔试、专业科目笔试均实行100分制计分，公共科目笔试成绩×50%+政策性加分+专业科目笔试考试成绩×50%。本回答被网友采纳