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劳动法之病假单时间含当天看病时间吗
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推荐答案 2014-08-15
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其他回答
第1个回答 推荐于2021-02-09
含的,从你病历本上的时间为准
第2个回答 2014-08-14
含的。从你请假的当天算起。
第3个回答 2014-08-15
包含当天看病时间。
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在
劳动法
中,
当天看病
算
病假吗
,没有病假条
答:
劳动法规定病假是根据医生开具的病假证明结合员工实际休病假时间,当天计算的
。病假期间,劳动者可以获得病假工资。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付。法律分析职工患病或非因工负伤治疗期间,在...
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规定
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算起
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。2、病假期间,劳动者可以获得病假工资的。3、法律依据:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或...
新
劳动法
中对员工请假的具体规定
答:
操作规则:员工必须在休假后一周内将休假单递交行政人员登记
,如果超过一周(指从休假回 来当天开始计算)仍未交假单的公司一律按事假处理从当月工资中扣除。二、事假(每月计算时间段:本月18日至下月17日):1. 任何请事假的员工在本月将没有全勤奖金;2. 经公司批准员工可以休不带薪事假,但一年至多...
劳动法
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双休日吗
答:
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劳动法
有没有规定请
病假
累计天数
包括
星期六、星期天吗
答:
法定节假日,星期六、日前后连续休
病假
的,假日期间计算在病假累计天数以内。医疗期的具体计算方法是:自职工病休之日起开始计算,在规定的
时间
内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的,其节假日按病休日计算。
劳动法病假
是按自然月算吗,节假日也算吗
视频时间 01:00
新
劳动法病假时间
规定是怎样的?
答:
三、新
劳动法病假时间
规定有关规定 最低工资不包括延长工作时间的工资报酬,以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴,国家法律、法规、规章规定的社会保险福利。劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事...
关于
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答:
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