小企业司机的饭费报销问题

Question

公司里的上班时间是7.00-11.30，12.30-17.00，司机的工作时间不固定的，平时没送货的时候就坐在办公室里玩电脑，有时候快到下班时候了开始送货了，回来的时候已经超过下班时间了。。一般司机都是回来再附近吃饭的，饭费什么的该怎么报销？？？有时候上午一直没事，10点开始送货，送完货回来在吃，到那时候差不多12点了，这种该怎么报销？？？
拉货司机，送货时开的是轻型货车和微型面包车

Answer 1

1、对于工作量不均衡的岗位，在对其工资薪金制定时应适当进行综合考虑，通过对该岗位的不均衡性进行考核，计算并拟定其工资构成（即包含了经考核的误餐补贴等），那么，对于该岗位日常发生的误餐费用则不予报销；
2、对于小型企业，则可以考虑改变薪资运作模式，例如，可以尝试以承包形式对类似该特殊性岗位进行改革，根据企业的实际情况对不同的岗位采用不同的工资计算发放形式；
3、通过与员工的沟通和协调，彼此达成共识，签订相应的劳动合同补充协议。追问

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