第1个回答 2017-06-29
请假是要扣工资的。如果该单位没有给员工一定的休息天,就是说无假日的话,整天上班,员工是可以到劳动局投诉的。是可以为自己争取到几天休息日的。这样的话以后有事就在休息日做,就不用再请假扣钱了。
请假结束 后上班是你份内的事,份内的事如果做不完,做不好,单位是有权再扣钱或者造成重大损失的话,单位也是有权解雇你的。情节严重也是可能会被追究刑事责任的。所以有时不是钱的问题,而是责任的问题。就是你要在其岗谋其事,不能出错不能有误,如果做不好做不完,那就要自己加班了。如果觉得上班的劳动强度过大,也是可以向劳动局反应的,如果调查后劳动强度不大,只是因为个人原因做不完的话,那劳动局也是不会管你的。。本回答被网友采纳