我刚进邮储，是应届生，还没毕业。但是做了一个多星期，感觉很郁闷。试用期是三个月，三个月后签的是劳务合同。应该算是劳务工吧。我听现在在里面干了几年的同事说，他们一个月的工资最高的那个2K都不到，那他们是不是也是劳务工呢？我想问试用期过后要签合同的时候，是不是可以选择不签的？如果不签，要不要赔偿什么的？如果签了，期限一般是多长呢？我感觉在邮政是做不久的，我现在也是打着去学习的心态上班。
还有就是，是不是试用期过后都要进行考核的？考核的内容是什么？新人是不是都要考银行资格证的？
那如果我签了三年的，但是合同还没到期就想辞职，那要不要赔偿违约费之类的？
追答没有的，签合同的目的是保护你的正当利益不收侵犯。除非是某些机密的行业，比如航空类的工作