我是11年毕业的大专生,档案报到证一直在自己手里放着。14年6月把档案放入了省人才。现在要入职一个国企,单位现在要档案,咨询了人才说因为我的档案不够一年所以不能流动,但是非要调出来也行,但是需要写一个什么档案现在调出以后发生任何问题和人才无关的东西。后来我在网上了解了一下转正定级什么的,现在有几个问题需要大家帮忙解答一下。
1:国企需要转正定级后的干部身份吗?有什么用?没有的话会有什么后果。
2:因为现在单位急需我的档案转入,现在我的档案也没有满一年,我的档案人才也让写个东西后取出来,但是我看了网上说转正定级必须和报到证上的一样单位做。也就是说我现在取出来以后就没法转正定级没有干部身份了。
所以我现在完全不知道怎么办了,很着急希望大家帮帮忙我现在应该怎么办啊。
谢谢您的解答,还有几个问题就是不办转正定级那套手续现在就调过去档案那将来能评职称和升职吗?如果现在调过去档案国企能给我办转正定级吗?他那办的是否有效?
追答实际上转正定级后如果原来是在专科以上学历,转正定级同时办理初级职称。国企不一定办理转正定级,即使有也不一定,因为国企可能不按干部待遇计算你的职级。
追问谢谢您的回答,我现在档案就放在人才只是不够一年人才不给办理转正定级这套手续而且档案不够一年人才说就永远不能办理了。但是档案能调去单位,其实我倒是不在乎什么干部身份,我主要是想知道,我现在这样去国企,那套转正定级的手续对我有什么影响。期待您的解答。
追答我想到了国企他们有他们的工龄、工资的测算规定,至于转不转正定不定级,在他们那里不会有什么影响。企业有自己的自主权,有自己的一套管理模式。如果你到了机关或事业单位转正定级才能派上用场。