工资粘性和价格粘性与货币非中性的关系怎样

Question

如题所述

Answer 1

工资具有粘性，两个主要原因：合同的长期性和合同的交错签订。
1）当工资具有粘性时，货币是非中性的。只要存在工资的粘性，货币量变动后，产量、就业量等实际变量都会发生相应的变动， 货币就是非中性的。
2）价格粘性的三种学说：菜单成本说：经济中的垄断企业是价格的决策者，能够选择价格，而菜单成本的存在阻滞了企业调整价格，所以价格具有粘性；交错价格调整论：该理论认为，与工资交错调整一样，经济中的价格调整 也是交错进行的；投入产出关联论：这种理论认为，在现代经济中，由于生产力的提高和分工的发展，企业之间的投入产出日益紧密和复杂，任何一个企业的生产都不可能单独进行。企业最佳的行事方式是根据有直接要素供给关系的企业所提供的 信息调整价格。
3）当价格具有粘性时，货币是非中性的。货币量变动后，企业不改变价格而变动产量，导致经济的大幅波动，货币是非中性的，至少在短期内是这样。