急急急 请问公司是否有权规定在某月前辞职扣回上年已发放的年终奖？

Question

例如：你必须在今年6月1日以后离职，否则扣回上年年终奖！！！
因为我们公司都是迟半个月以放工资的！！
还有就是劳动合同我们自己没有留底，全让公司骗去了；说拿上去总公司盖章后就肉包子打狗了，一去不回头！

Answer 1

不可以

已发放的年终奖属于奖金，也算作员工的工资一部分。

Answer 2

你们公司很野蛮，你去劳动局仲裁吧，现在劳动仲裁不收任何费用。你这种情况一裁一个准，现在国家重视，企业找人也没用追问

真的行吗？？？要不要什么证据？？

追答

只需要一些你在公司工作的证据，比如劳动合同，胸卡之类的都行，实在没有，工资条有吧，也行，要维护好自身的合法权益。

追问

合就没有的啦......工资条是以短信的形式发到个人手机上的!

本回答被提问者采纳

Answer 3

劳动局把，说明情况.因为年终奖是上一年的 合理说是不可以扣回的.

Answer 4

建议直接到劳动仲裁机构，

Answer 5

没听过