事业单位最低服务期未满如何辞职

Question

如题所述

Answer 1

直接书面提出解除劳动合同,只要提前三十通知,合同可以解除,但要承担公司实际支付的培训费用(有发票,公司内部的培训不算),如果没有提前三十天通知,公司扣发一个月工资作为补偿。离职后，公司会自动停止社保和医保。

Answer 2

尽量不要轻易辞职

Answer 3

承担违约责任，即可辞职。