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企业用现金发工资是避税吗
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第1个回答 2021-02-11
不一定。
支付工资计入账务系统的，不能逃税。
如果有其他的支付渠道，就是另外一回事了。
相似回答
发工资
发
现金
是偷税漏税吗
答：
发工资发现金本身并不构成偷税漏税
，关键在于企业是否如实申报和缴纳税款。如果企业以现金形式发放工资，但未将这部分收入纳入税务申报，或者故意隐瞒、少报工资总额，那么就构成了偷税漏税行为。此外，一些企业可能利用发工资发现金的方式，为员工提供“避税”的便利，例如将部分工资以福利、补贴等形式发放，以...
用现金发工资是避税吗
答：
这种方式发工资并非避税行为
。根据中国法律规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。发工资的方式与避税没有必然联系。避税是指纳税人通过合法手段减少纳税义务的行为，而发工资只是企业支付员工劳动报酬的一种方式，用现金发工资并不等同于避税。企业应当遵守国家税收法律法规，合法纳...
工资
发
现金
的目的
答：
发放工资现金的目的通常是为了逃避税收和社会保险费的缴纳
，同时也增加了雇主和员工的风险。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当以银行转账形式发放工资，而不得以其它形式发放，除非与职工另有约定或者特殊情况需要。这一规定主要是出于方便管理和监督、保障职工权益、维护公平的原则，同时也是落...
领导
为避税
将
工资
打入员工
答：
法律分析：如果企业利用私人账户发的是全额工资，这种情况就等同于“现金”支付工资，
不存在逃税问题
。即使是通过非银行支付机构转账，但私人账户每天转账超过50万，就需要预约，而且需要登记取款的用途，银行会将取款信息上报到央行，加入监管。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》 第六十三条 纳税人...
企业用现金发工资是避税吗
答：
不一定。支付
工资
计入账务系统的，不能逃税。如果有其他的支付渠道，就是另外一回事了。
现金发工资是
不是可以
避税
答：
根据《
公司
法》和相关税法，
现金发工资是
不是能
避税
主要看会计是如何报账和报税的。如果现金发工资，而会计报账和报税的时候，登记的是符合上缴税收水平以外的工资额，那么是可以避税的；如果现金发工资，而会计依据实际情况报账和报税的话，那么超过正常个人所得税的部分是要依法纳税的，低于水平内的，是...
有的
公司工资
不打银行卡上直接付
现金是
为了
避税吗
?为什么?
答：
引言：有些
公司工资
不打银行卡上直接付现金，其实并不是为了
避税
，要知道很多城市的规定是以货币形式支付给员工劳动报酬，只要收到的是货币都是没有问题的，只不过发放形式上也可能是公司为了避税而采取的一种方法。不过这种
发放工资
的方式是不妥的，因为现在有些
公司以现金
的方式发放的话是不正常的，这...
发
现金
可以
避税吗
答：
用现金发放工资是工资避税
的一种方式，即使是现金形式发放的补助或者津贴也应该并入当月工资按规定缴纳个人所得税。部分城市已经明文禁止除银行卡方式发放津贴和绩效工资，个人所得税法规定，工资、薪金收入，承包转包收入，劳务报酬收入等都要缴纳个人所得税。这些收入实行合并收入计算所得税，税率实行超额累进...
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