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入职后面试时的简历会如何处理
如题所述
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推荐答案 2020-12-29
一般入职后,面试的简历会存入公司的档案,在后面岗位调动的时候再次核对调整。
如果离职了,或者是有什么变动,都需要用到简历,等待不需要的时候,公司会统一安排粉碎销毁。
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其他回答
第1个回答 2020-12-29
这个和公司规定有关系。有强制要求入档案的,就随同档案一起封存了。
但是大多数公司,不管你入职还是未入职,到一定时间内,就当做废纸处理掉了,不会过多保留的。
相似回答
工作签后 单位会将你
的简历怎么处理
答:
一般会把你的档案和简历一起存放
!核对资料的话是看档案的!如果出现不符的情况一般会以简历为主的!
面试
后被公司录取了 公司还会留着
简历
吗
答:
各公司做法不一,一般会保留一段时间
。 管理规范的公司会作为人员招聘档案资料留存,也有的公司在你正式上岗、收到你的人事档案后,会定期处理掉相关保存价值不大的资料。具体可通过人力资源部门等一些知情人士了解单位的具体做法。
公司
如何处理面试后的简历
答:
1、录用的存档保存2年 2、面试没通过的过一周或一个月后销毁,如果刚录用的人不稳定,可以从中选备胎
3、优秀的招聘专员或有钱的公司,会将相关建立信息、面试信息导入系统或存在个人表格中,逐步建立人才库和人才地图 所以怎么处理看如何难说。
求职者在智联招聘投
简历之后
,hr是
怎么处理
这些简历并通知
面试
?
答:
hr处理方法如下:hr浏览求职者简历的方法是扫描
,几乎不会仔细研读每一份简历。扫描什么呢?扫描求职者是否具备这个职位所需要的硬性要求,比如职位中明确要求是大学本科及以上学历,如果求职者是专科,看到专科两个字就会果断关闭简历淘汰人选。如果人选的硬性条件符合职位要求,hr会继续扫描简历中的内容。这...
一般公司
面试
未被录取
的简历
是
怎么处理
的
答:
如果他们说 电话联系你 这样证明你可能被……
简历 会
直接被扔掉 还有就是他们对优秀的
面试的 简历
放的位置是不一样的
公司会保留求职者
的简历
吗
答:
一般是不会保存的,如果你
面试
失败了,基本就放在一边,然后作废扔掉。如果是已经入职了,
入职后会
填写详细的入职档案,
简历
留下来的价值也不大了。
公司
怎样处理应聘
者的求职
简历
答:
那只是一般
面试
官的记录而已,通知你
入职后
档案,会按照你自己当初提交
的简历
为主的,其他不会记录的。
面试后简历会
不会带走
答:
既然面试了,当然要把
简历
带走啊。毕竟每个
面试的
人都是时间很短的,用人单位要根据面试情况,再重新对比的。选择适合自己企业的人进行通知。
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