公务员和事业单位在体制内是两种不同的编制存在，前者的优点高出后者很多，因此，对于很多事业编制人员来说，在工作的最初都有着继续参加公务员考试转身份的想法，而且都会坚持去做，但是，在一定年龄阶段以后，这种想法就会降低很多，那么，对于事业单位专业技术岗位来说，在专技中级职称九级岗位的时候，还有必要考公务员吗？其实完全没有必要，原因如下：
首先，对于公务员和事业单位来说，年龄都是特别重要的资本。在事业单位当中，专技岗位刚开始的时候都是十三级，试用期满了以后在按照相关条件和要求进行晋级，而中级职称一般对应的是八至十级岗位，而中级职称九级岗与之对应的工资收入一般是介于管理八级与管理七级之间，相比起刚入职的公务员来说要高出很多。
同时，对于事业单位专技岗位晋升至中级职称九级岗位，所花费的时间并不会短，即使是大学毕业以后就直接参加工作的，在取得中级职称九级岗位以后年龄也在三十以上，这还是每一次晋级都有份的请款下，在这种情况之下，就算一次考上公务员，等过了试用期以后也差不多三十五了，基本上很难有竞争力。
其次，生活的环境压力和工作压力也让其在备考公务员考试也很难出现结果。对于中级职称九级岗位的事业编制人员来说，结婚生子已经是必然的了，在这种条件下即使考上公务员，面对突然骤降的经济压力该由谁来承担，而且公务员科员的工作并不好做，加班加点是常事，很难和专技岗位九级岗的事业编相比。
同时，由于所处岗位的原因，很难有时间全心全意去准备公务员考试，甚至更多的时候参加此类考试都属于陪考，毕竟，上班工作才是事业编制人员的正事，特别是对于中级职称的事业编制职员来说更是如此，还有其他应酬等等，个人的用在考试上的精力肯定会大大减少，这样与专门备考的人员相比，基本上没有成功的可能。
最后，对于已经是中级职称九级岗位的事业编人员来说，即使考上也是得不偿失。公务员从科员到副科级需要多久，在到正科又的花费多少时间，而且这还是对于青年干部，作为一个三十多岁的老干部，从事业编制考到公务员岗，在从科员重新开始很难，基本上竞争力有限，也不要期望着考上公务员以后，会保留事业编制的九级岗位待遇，这个根本不现实，而且两个并非一个体系，不可能实现。