拿到报到证，说明学校已经认可你按时毕业，到教育局报到，是师范专业毕业生。到人事局（人社局）报到是非师范专业毕业生。按照分类及时去办理人事报到，是享受大中专毕业生，干部人事登记、代理、择业辅导待遇。有效期两年。不去报到，算自动放弃。今后遇到人事证明的事，只能找原毕业校，毕业校出具的证明，还得经过主管局教育局或人事局签证。由于不去报到，主管局会认为你无所谓，今后签证的事，你急可他不急。在网上看到很多这样的事例。尤其是后来考公务员的，没去报到，现在找不到人事佐证。找学校，学校说已经过期，找人事局，人事局说你没有来报到，人才库里没有你的记录。会误大事的，除非你不到国企、事业单位、不考公务员。否则，都要用到报到证的。
办理报到证的过程，实际上是毕业后，建立自己的“人事银行”的过程。也就是一个人，不管从事什么工作，都需要有个人的人事档案来证明自己的人事关系和工作水平。这个档案的原点是原毕业学校，毕业后的人事档案基点，就要转移到教育局或人事局。这是我国目前干部管理路径。而不是将档案交给工作单位。任何工作单位都没有干部档案管理权限的。有，那是在教育局、人事局的许可下代理的。所以，用人单位要档案，一般只要给复印件即可。一旦需要验证，他们可以根据复印件向主管局查询，只有主管局才有原件。（没有报到就没有原件）。原件要找原点。
有了报到证，满一年后，你可以持工作单位的岗位证明，到报到的主管局申请转正定级，有了转正定级，就有了工龄或干龄的计算基点。有了计算基点，就有了计算社保等级、离、退休干龄、工龄年限。单独交保险，可以算工龄，但只能享受“工人”待遇。