签的是合作协议，不一定有劳动关系。
是否有劳动关系？一看你是否属于公司管理且公司每月发放工资。
如无劳动关系，那就是劳务技术合作关系，是平等民事合同关系，你交违约也合法，现你上班一天不想干了，那就说明你有违约，违约就按照违约的条款来处理。
如果你与公司是劳动合同关系，那么公司要你交违约金是公司违法。你可以到南岸街上那里去投诉或举报。追问
是否有劳动关系？一看你是否属于公司管理且公司每月发放工资。
如无劳动关系，那就是劳务技术合作关系，是平等民事合同关系，你交违约也合法，现你上班一天不想干了，那就说明你有违约，违约就按照违约的条款来处理。
如果你与公司是劳动合同关系，那么公司要你交违约金是公司违法。你可以到南岸街上那里去投诉或举报。追问
是属于公司管理
工资也是每月发放
签的是合作协议，我这符号劳动关系吗
追答具体要看协议的内容
追问能帮我看一下协议再给我点建议吗？
追答发上来
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-07-10
劳动合同法明确规定，不是签订合作协议，应该签订劳动合同，公司违法在前，而且约定违约金必须符合劳动合同法规定，公司违法约定违约金的，员工辞职，不需要支付违约金，甚至可以申请赔偿。追问
能帮我看一下我的协议书不
追答建议参考劳动合同法来对照，如果违约金过大，建议咨询律师，及时的法院上诉。
追问我有点看不明白
能不能帮我看看给点建议
追答劳动合同法关于违约金、劳动合同签订都有明确规定的
追问签的是合作协议他们说不属于劳动法
追答合作协议，确实不等于劳动合同
第2个回答 2021-07-10
员工入职签了六个月的合作协议，并且要求交1500元违约保证金。这个保证金是违法的，所以你们的合作协议也是违规的。如果你辞职，可以索要保证金，如果不给，可以向当地到劳动监察部门进行投诉。
第3个回答 2021-07-11
你这种情况，如果是实在不想干，只建议你报警，把事情闹大，因为法律有规定，公司不得以任何理由，押身份证，交保证金，像你这种情况，进公司是签劳动合同的，不是签合作协议，你跟你们公司有什么合作吗？如果没有商业合作的话，那这个保证金就是违法的，只是单纯的劳务工作的话，那他绝对就是违法。你可以报警说，这家公司纯属是诈骗你。交完钱之后上班就排挤你，想把你赶走，让你违约，反正他们让你交这个钱就是违法的，如果你没有跟他公司合作的话追问
跟公司合作？公司提供车辆我帮他们送货，这算合作关系吗？
追答这不是合作，这是打工
你这是汽车还是单车啊？
如果是汽车的话，直接开走就行了，让他来找你，如果是电动车的话，那你就没办，只有报警了，这种情况就是交的押金
追问是汽车，我开走了不去上班等他们找来算不算是我违约？我的违约保证金是不是就没了
追答汽车出去随便拉几趟活，这1500也赚回来了
第4个回答 2021-07-10
这当然算违约，因为员工入职时签定了合作协议，合同己生效，虽然上班第一天就不想干了，但是已属合同生效中，所以辞职就算违约。追问
又不合理条款怎么办？签的话没仔细看，都不知道啥是合作协议
如果我不辞职违约保证金能退吗？
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