薪酬专员和工资管理会计有什么区别？薪酬专员属于会计专业吗？

Question

如题所述

Answer 1

(1)总会计师(或行使总会计师职权）岗位 　　(2)会计机构负责人（会计主管人员）岗位 　　(3)出纳岗位 　　(4)稽核岗位 　　(5)资本、基金核算岗位 　　(6)收入、支出、债权债务核算岗位 　　(7)工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位 　　(8)财产物资的收发、增减核算岗位 　　(9)总账岗位 　　(10)对外财务会计报告编制岗位 　　（11）会计电算化岗位 　　（12）会计档案管理岗位{会计机构内会计档案管理} 所以，当然算了！本回答被网友采纳

Answer 2

你所说的薪酬专员是不是就是指的HR。

Answer 3

薪酬专员主要是分析工资制度和工资水平的，工资管理员是算公司的工资的本回答被提问者采纳

Answer 4

(1)总会计师(或行使总会计师职权）岗位 　　(2)会计机构负责人（会计主管人员）岗位 　　(3)出纳岗位 　　(4)稽核岗位 　　(5)资本、基金核算岗位 　　(6)收入、支出、债权债务核算岗位 　　(7)工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位 　　(8)财产物资的收发、增减核算岗位 　　(9)总账岗位 　　(10)对外财务会计报告编制岗位 　　（11）会计电算化岗位 　　（12）会计档案管理岗位{会计机构内会计档案管理} 所以，当然算了！