为什么要鼓励大学生基层就业

Question

如题所述

Answer 1

　　加上历年沉淀的未就业高校毕业生以及其他学历层次的未就业毕业生，市、县（区）毕业生就业压力越来越大。面对今后两年高校毕业生就业高峰的到来，东部地区和大城市吸纳能力的减弱，将会有大批我省籍的高校毕业生返回原籍就业。加上今年又面对金融危机的冲击，我省大学生就业形势面临最为严峻的考验。

　　鼓励 面向基层就业

　　面对强大的大学生就业压力，陕西省政府从2006年实施“十一五”期间农村基层人才队伍振兴计划，每年我省拿出500万元奖励到基层服务的大学生。据省人才交流服务中心介绍，实施3年来，我省已经安排4500多名大学生在全省基层就业，没有出现一人离开服务岗位现象。

　　“我省的振兴计划是大学生稳定就业的渠道之一，毕业生一经选派，即纳入到正式编制，人事档案由县各行政主管部门管理，工资和福利待遇由县政府按照国家标准，按时足额予以发放。”主要负责该项工作的省人才交流服务中心主任李田说，为不影响他们的考研，我省规定在基层服务期间，只要本人与当地服务部门签订协议，在考研毕业后继续服务完5年期间就可参加考研。服务5年后，只要本人不提出离开便一直视为正式工作人员。

　　“但由于观念的原因，每年报名服务基层的大学生不是特别踊跃。每年我省面向基层招录的振兴计划大学生都没达到计划招生人数，2007年计划招录1000多名，实际招收700余名，2008年计划招录1000名，实际招收900名。”他表情凝重地说：“有的大学毕业生宁愿在城市里送矿泉水也不去展示自己专业的广阔天地，这真是一种可悲。”

Answer 2

因为目前城市就业压力过大，导致农村人才流失，所以要鼓励大学生基层就业缓解就业压力，同时促进农村发展。