我们公司有聋哑,肢残,轻度智障的残疾员工二百多人,大部分都在后勤也有在车间,如何做好残疾人管理工作

如题所述

(一)提高认识,加强领导。各级政府要高度重视残疾人工作,要进一步把残疾人工作摆上议事日程,定期听取残疾人工作情况汇报,适时研究残疾人工作。各级领导要重视和关注残疾人这一特殊群体,时刻把残疾人的冷暖放在心上,要满腔热情地支持残疾人事业,解决他们的实际困难,切实维护残疾人的合法权益,改善残疾人的生活条件,为残疾人营造平等、充分参与社会的环境和条件。
(二)残工委各成员单位要各司其职,密切配合,推动残疾人事业持续发展。各级政府残疾人工作委员会要坚持定期召开委员会成员会议,听取成员单位的工作情况汇报,及时收集、综合、了解残疾人的基本需求,研究解决本地残疾人工作中的重大问题。要加强组织与协调工作,搞好部门与部门之间的联系与合作, 调动方方面面的积极性, 形成做好残疾人工作的强大合力。人事、教育、卫生、民政、劳动和社会保障、工商、税务、扶贫、司法、残联等部门要认真做好残疾人康复、教育、就业、扶贫、社会保障、维权等工作。各成员单位要各司其职,各负其责,强化部门协作,鼎力支持残疾人事业发展,主动承担残疾人事业的责任,严格遵守和认真执行国家和地方制定的有关残疾人的法规、政策, 坚决落实好残疾人按比例就业、 扶残助残以及禁止歧视、侮辱残疾人等各项要求。凡属本部门、本单位职责范围内的,要主动承担责任。要按照各自的职责分工,进一步将残疾人工作纳入公共服务和社会管理的范畴。
(三)各级残联和残疾人工作者要积极发挥职能作用。各级残联作为残疾人工作的专门机构,要进一步增强做好残疾人工作的责任感、 使命感, 全心全意为残疾人服务,真正当好残疾人的“娘家”和“ 贴心人 ”。广大残疾人工作者要以关心、关爱残疾人为己任,尽心尽职、不辱使命,爱岗敬业,安心本职工作,增强改革意识、市场意识、机遇意识和创新意识,不断探索新时期残疾人工作的新思路、新方法,努力创新服务手段,增强服务能力,不断提高为残疾人服务的水平。在工作上要紧紧围绕“代表、服务、管理”三大职能来开展,在“代表”性方面,要通过改进残疾人协会工作的方式方法,进一步密切与广大残疾人的血肉联系;在“服务”方面,要千方百计拓展为残疾人服务的领域,提高服务水平;在“管理”方面,要当好各级政府发展残疾人事业的参谋和助手,按照科学发展观的要求,规划好残疾人事业的发展,组织实施好残疾人事业的各项工作,协助党委、政府办好残疾人事业这项民心工程。
(四)建立和健全各级残联组织,促进残疾人事业稳步发展。一是要解决好机构问题。要把残疾人组织机构向下延伸到基层,并解决好办公和人员经费问题,逐步把在社区建立残疾人专门协会、聘用专职人员的经验,从社区推广到村委会,逐渐形成州、县、乡(镇)、社区(村委会)四级完整的工作组织网络。 二是加强残疾人队伍建设, 解决好有人干事的问题。各县要建立乡(镇)残联,明确工作人员,建立规范的工作制度,彻底改变乡(镇)一级工作薄弱的状况。同时,要加强对残疾人工作者的政治理论、法律法规、业务知识方面的培训,培养造就一批高素质的残疾人工作者队伍。
(五)加强社会化康复服务体系建设, 提高康复服务能力。 康复是帮助残疾人恢复和补偿功能,增强生活自理和社会适应能力,平等参与社会生活的基础。一是要充分利用好现有残疾人康复设施、设备,使现有设施、设备发挥最大效益;二是要加强社会化康复服务体系建设和康复服务人才培养;三是组织实施白内障复明手术,对贫困白内障患者实施救助;四是健全聋儿康复网络,办好聋儿家长学校;五是对麻风病致残者实施矫治手术;六是完善精神病防治工作机制,帮助重性精神病患者得到康复治疗。
(六)着力提高残疾人受教育的水平。提高残疾人受教育水平是残疾人全面实现自身价值的基本条件。各级各部门要将残疾儿童教育纳入当地义务教育体系, 统一规划, 统筹安排,同步实施,基本实现普及残疾儿童义务教育,残疾儿童入学率要达到80%以上; 要大力推行随班就读和特教班;认真组织实施“二免一补”政策,特别加大对贫困儿童的生活补助,不让一个贫困残疾儿童因家庭贫困而辍学; 要加大对州聋哑学校的支持力度, 把州聋哑学校建成一所特教示范学校。
(七)切实解决贫困残疾人就业与社会保障问题。 就业是残疾人改善生活状况, 实现自强自立、实现人生价值的主要途径,更是残疾人改善生活、融入社会、实现价值的基础。要鼓励和支持残疾人多渠道就业,全面推进按比例安排残疾人就业政策的落实,鼓励社会力量兴办适宜残疾人就业的福利企业,集中安排残疾人就业。大力开展残疾人职业技能培训和实用技术培训,不断提高残疾人参与市场竞争的能力。民政部门在落实城镇居民最低生活保障政策时,要及时把符合条件的残疾人家庭优先纳入最低生活保障范围,给予特殊照顾。对重度残疾、一户多残等特困残疾人家庭的保障标准要比健全人适当提高。
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第1个回答  2012-06-24
在二百多人中选几个聋人代表,肢体残疾代表,和轻度智障代表, 找他们做工作, 传达你们对员工的要求。 同时,他们中有什么问题可以通过这几个代表来对你们进行沟通。 。本回答被网友采纳
第2个回答  2012-04-12
运用残疾人自己管理自己的理念 我自己也是残疾人 现在也是在残疾人公司工作
第3个回答  2018-08-12
希望残疾聋哑们合作,不需要正常人不然没素质。
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