职场新人要具备些什么能力？这些能力如何展现？

Question

如题所述

Answer 1

有三种能力必不可少

1.自我认知和对事物的判断能力。也可以理解为基础价值观，比如诚实、可靠、坚韧

2.学习能力。对新工作新事物的好奇心，以及想解决问题和困难的能力，完不成没关系，但要有求知意识和学习方式方法。

3.观察能力。好的观察能力是进入职场快速适应和学习的最有力武器，毕竟等着被教和有眼力见的学，一定后者更容易得到师傅的赏识，自我提升也快。

所谓底层能力我个人认为就是一个人的习惯；和情商！比如上学和生活中你的习惯；学习能力；基本礼仪；这些都是长时间养成的习惯；如果这些好习惯没有养成那么你到上班以后会不习惯；举个例子；领导让你处理一件事；而且这件事是你不会做的；需要学习的；那么如果你有好的学习能力；和良好的礼仪；你就可以一方面找找方法学习；比如上网查资料；或者虚心请教你的同事；这样看似简单的事情其实就是体现一个人的底层能力；因为实际生活中会有人接到领导的任务；先去抱怨；或者发愁；抱怨这么难的事情交给自己；发愁我没做过这个事情；该怎么办？干不好是不是领导对自己有看法！这些都是体现一个人的底层能力时候；因为好的习惯会促进你成功；这些都是在你平时养成的习惯；千万别不注意！

还有一点呢；我个人认为这个是看一个人的情商；这个问题说不太清楚；情商这个好像是天生的；因为人与人之间会产生化学反应；情商就好比催化剂；让人感觉自在舒服！也有人能力超强，但是给人感觉不自在，也会影响发展！

第一谦虚的心，使自己成长，把基础打好。

第二进取心，使自已永远有战斗力，为公司创造价值也提升自己的价值。

第三好心态，不管遇到多不好的事都要积极向上。

Answer 2

Answer 3

职场新人需要具备察言观色的能力，要做到看到老板一个眼神就知道怎么做的地步。