您好，工龄长短并不能直接决定您的退休时间。国家政策规定，达到退休年龄即可申请退休。我国的劳动群体有一部分可以30年工龄退休。
我国公务员可以30年工龄退休，这里边的法律依据是公务员法。然而现实是，他们的退休时积极性不高。
而其他人员退休的法律依据是，国家1978年的关于工人退职、退休的有关规定。上面规定，正常的职工，女职工50岁退休，女干部55岁，男职工男干部60岁退休。特殊工种和丧失劳动能力，可以提前5-10年。
关于灵活就业人员和农民合同工，是劳动部2001年，关于完善城镇职工要基本养老保险有关政策的通知。上面规定女性灵活就业人员是55岁办理退休。男职工是60。
我们的《社会保险法》又规定，如果想办理退休需要两个条件，第一，是职工基本养老保险缴费满15年，第二，到达法定退休年龄。所以说，暂时没有30年工龄退休的依据。
企业职工30年工龄退休，根据现在的养老金计算办法，一般人也就拿到35%到40%的社会平均工资。不是很高，2000元出头儿到3000元之间。
大家关于30年工龄退休，呼吁这么强烈，主要是因为年龄大了，被离职的风险就越大。
我希望大家在应对老年问题的时候，注意以下几点：第一，企业主动解除要支付双倍经济补偿金的赔偿金。合同到期不再续签是一倍。对于在单位儿工作十几二十年的人来说比较合算。
第二，单位儿不可以随意调整工作。必须经劳资双方同意，不同意的，可以申请支付经济补偿金后离职。
第三，对于4050就业困难人员。我们就业有社保补贴，还有一次性创业补贴等等各种促进就业项目。请各位善加利用。
尤其是距离退休前五年，社保补贴可以一直享受到退休为止。如果得过大病，你考虑鉴定是否失去劳动能力，可以提前退职和退休。
所谓的工龄满30年那么针对于公务员，对于新出台的公务员法中，明确规定公务人员在自己的岗位上，如果说工作年满30年，那么可以经本人申请，并经所在的工作单位同意，可以是提前退休的，但是除了公务人员以外，实际上任何岗位任何人员都不能在年满30岁以上的时候提前退休，所以说，只能够按照正常的法定退休年龄才能够办理退休，享受养老金的待遇。
之前，大家都在讨论工作30年是否可以提前退休的问题，有关这个话题，当时也引来了社会各界人士的争议，那么工龄30年究竟能不能退休，下面就和大家一起来聊下。
一、工龄满30年说法成立吗？
答案是成立的。但有个前提条件，他必须是事业单位中的参照公务员管理事业单位中的专业技术人员和管理人员。且需要经过本人申请、任免机关批准，工龄满30年可以提前退休。不过也有个特殊情况，即工龄满20年，距离退休年龄不足5年的，也可以提前退休。
虽然说普通人很羡慕，但实际上对于大多数公务员而言，他们真正能申请成功的人并不多，因为公务员在年轻时的待遇并不高，只是退休时保障非常全面，所以年轻人进入公务员岗位，是需要相当长的一段时间进行磨炼。所以说，想在公务员岗位上扎扎实实连续工作30年，并不是件容易事。
二、适用所有人的提前退休规定
其实除了公务员中的特殊规定之外，如果能满足这2类要求，同样可以申请提前退休。
（1）特殊工种提前退休
这类要求主要表现为从事特殊工种岗位满8到10年以上。工种有数千种，但大体分为高空和特别繁重体力劳动、井下高温工作、有毒有害工作。
（2）丧失劳动能力提前退休
失去劳动能力，意味着失去了经济来源，所以国家考虑到这方面人群的未来生活，便出台了这项提前退休规定。但也有个硬性要求，男性年龄必须到达50周岁，女性必须达到45周岁。
如果在相应退休年龄之前失去劳动能力，依据《社会保险法》的规定，可以享受病残津贴，有的地方也叫做退职待遇。其实，这也是国家对所有人的一种保障。
一般来说，只要失去劳动能力，如果他们缴纳的社保年限在15年以上，那么是可以享受到一定的补贴待遇的。
三、关于未来退休政策的一些变化
作为调整收入分配差距的重要退休制度，未来可能会更加人性化。而且人社部副部长在2018年的时候，曾表示过支持别人提出的60岁以后自愿退休的年龄政策。如果能够得到实行，那么这种做法不仅不会给人们产生压力，还更符合社会实际。你们觉得呢？