人才引进服务期内辞职有什么后果

如题所述

法律分析:根据当时签订合同内容来看,一般情况下若是正常辞退,不会有什么后果。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。正式员工辞职需提前三十天提交辞职报告,所以辞职报告交上去之后三十天之后才能离开。

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