第1个回答 2022-03-12
劳动合同法第七章规定了违反劳动合同的法律责任： 第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
第2个回答 2022-03-12
非工作时间的交通事故，老板无责。除非能证明你是为了工作，或其他与职业相关的疾病。
你这里自己已经确定为非工作时间，就与老板无关，他不需负责。要对你负责的是你乘座的车的车主或管理单位，以及对方车辆。
第3个回答 2022-03-12
老板是要承担责任的。
因为你虽然是在非工作时间出的车祸，但你是在下班回家的路上，这与你临时工没有任何关系，只要你是为老板干活就可以了。
第4个回答 2022-03-12
具体问题具体分析，如果是上下班途中发生车祸，根据相关规定按照工伤处理，这种情况老板要承担相应的责任，反之，就不需要承担。希望我的回答能对你有所帮助！
第5个回答 2022-03-12
根据《劳动法》的规定来看临时工在回家的路上出车祸是属于工伤范围之内的，所以老板需要承担相应的赔偿责任，但是具体的需要申请工伤认定之后才能确定老板需要赔多少！