老板亲自面试后会马上录取吗

Question

如题所述

Answer 1

不会，老板亲自面试也不能立马录取，也是需要一定的流程的，只是录取的过程快一些。

老板亲自面试他不会马上的录取，是因为老板亲自面试，在公司当中都是比较常见的，另外面试结果与面试人员没有任何关系。

更重要的是老板亲自面试，说明他他在这个公司没有太多的事情要做，如果不是一些重要的岗位领导亲自面试，可能也就对你加深了解，提前联络一下感情，他不会加快给你录用的效率。

offer却并非面试过程中任何一个面试官能决定的，而是在面试结束后，用人部门和HR甚至和高管商议后决定的，但他们也不是只有这件事需要处理，所以有可能需要拖点时间。

面试候选人一般不止你一个，就好像你投简历不止投一家一样，都是要优中选优，找到最适合自己的。所以很可能在面试你之后，还要再看其他几个候选人，最后再进行对比。

一般规模比较大型的企业往往面试都不止一轮，如果是有2~3轮面试的公司，肯定是不会在第1轮面试的时候就马上录取候选人的。这时候就需要候选人回去等第2轮面试的通知。当然如果超过3~5个工作日也没有收到第2轮面试的电话，那就说明在第一轮面试中就被PASS了。

其次，最后一轮的面试官可能是部门直属领导或者是其他公司高层领导，他们就算有决定权，也会把自己的判断结果先告知HR部门，再由HR按照招聘流程去通知候选人，而不是自己直接就当场和候选人说结果了。

最后，这其实也是一种谈判技巧。如果当场拍板，显得对你特别满意的话，薪资这一块就比较难砍得下来，所以稍微冷却一下，故作矜持，让候选人无法察觉公司对自己的满意度，后面HR在谈OFFER的时候，会比较容易压低价格。