1、出纳和会计职责不同，原则上要各干各的活，当然这里也有个互相的配合问题。 \x0d\x0a2、出纳就是凭会计做好的记帐凭证办理收付款业务，没有特殊情况，出纳员不准凭原始凭证收、付款。所谓特殊情况就是会计不在，或急等收付款。 \x0d\x0a3、会计要监督出纳遵守现金结算纪律，尤其是库存不要超储，对多余现金及时送存开户银行。如果因为超储，出现问题（被盗），会计也要承担责任的。 \x0d\x0a4、由会计负责经常清点库存现金，要杜绝白条子顶库现象。要做到帐实相符。 \x0d\x0a5、如果企业的规模比较小，出纳又管银行，那么要建立制约机制，两枚预留银行的印鉴（财务专用章和法人代表的名章），每人保管一枚。每月要督促检查出纳编制银行余额调节表，及时处理未达帐项。如果出纳不会编制，那由会计编。 \x0d\x0a6、还有未经会计同意，出纳员不可作会计凭证，会计同意除外。但是会计对出纳做的凭证要负责，要审核签章。
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第1个回答 2022-03-28
岗位职责不同：
出纳和会计是会计行业两个不同的岗位，通俗的来说会计是管账的出纳是管钱的，具体的来说就是出纳是负责各种银行存款和现金的收付工作。
比如公司员工的各种费用的报销都要找出纳来报，出纳也有职责去审核员工提供报销的原始凭证的真伪，如果不符合要求要给予拒绝，还有去税务局报税等工作也是出纳需要做的。
会计的职责通俗的来讲是管账的，公司的各种总账和明细账的核算都是会计负责，还有定期在月末年末季末编制各种报表。
地位不同：
由于会计和出纳的所负责的职责不同，所以决定了其地位也是有所不同的，虽然说会计和出纳都是非常重要的岗位，但是会计一般的地位要高一些，能够上升的空间也会大一些。
会计一般和领导打交道的时间多一些，出纳和普通员工打交道的时候多一些。
如果说有几个能够提升为财务总监的名额，那一定是在会计中进行选拨，而不会在出纳中进行选拨，所以想要未来能够有更好的发展，出纳一定是要向会计方向努力的。
工资水平不同：
工资待遇自然和职责地位都是相关联的，出纳一般都是一些会计小白从事的工资，所以工资水平也就是一个基本的水平，基本上在二三线城市来说，出纳的工资水平基本上在2500-3500左右。
但是会计的工资水平就比出纳高出好多档，基本在4000-10000左右，当然也是根据能力水平和等级不同有所差距的。
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