跳槽是先找工作还是先辞职？

Question

如题所述

Answer 1

以现在这个世道，建议你肯定是先找好下家，再辞职。 你现在要考虑的是：你遇到的处境是不是通过换工作就能有效避免的，如果换工作也未必能解决这个问题，那么就要慎重选择了，现在私营企业占大多数，老板“一言堂”，一个人做N个人的活是非常普遍的，我个人觉得换十家单位可能也是所谓的“没有一点自由和隐私，没有人权”的…… 去留问题的关键是在于这个岗位是否更有利于你将来的发展？你必须对自己有个职业规划，如果是有利于你发展的，那就好好在里面干，积累到足够的资源，为将来作好充分的准备，如果这个公司没什么潜力和前途，也学不到什么本事，那不如趁年轻，一边工作一边开始找一份新的工作。

Answer 2

理性的讲，应该是先找好下家再辞职。这样底气足，态度会坚定些。
另外，也看你现在的经济条件，心情，目前的工作环境了。
经济条件允许，且工作环境不好，很影响心情的话，也可先离开，调整一下心情，在调整中找工作。这样对身体有好处。
我的建议是，如果能够强，条件尚好，可先辞再找。如果所在行业较饱和，则应先找好下家再辞。好处是可以不着急，慢慢找，慢慢挑，心理和身理都不会有紧张感和压迫感。本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

最好的选择当然是先找工作再辞职。
比较稳妥，不管是心态上，金钱上还是工作上，可以保证辞了这份工作马上有下一份工作做保障，无缝连接，这当然是最好的。
因为空档期是我们无法预估的，有可能我们在短时间内无法找到合适的工作，会导致我们的心态发生变化，在这样的心态下找工作是一件非常不好的事情。
但是如果，现在的工作真的让我们无法再投入精力去做事，那果断辞职也是可以考虑的。

Answer 4

最好是先找到下家再跳槽，这样就不会有工作的空白期，当然，如果你想先休息一段时间，那可以先辞职，不过当今社会，已经不好找工作了，所以最好是先找到工作再说。而且千万不要因为一时冲动而辞职，这样绝对会后悔，一旦有了换工作的想法，就一定要在自己最冷静最理智的时候来想这件事，最好再跟家里人商量一下再做决定。

Answer 5

这个因人而异。如果你觉得你对自己有信心，那么可以先辞职再找工作。如果你是个稳妥的人那么就先找工作再辞职。
首先要先了解自己在用人市场上值多少钱，也就是你的价值有多少，之后再考虑辞职跳槽的先后顺序。
再来除非你是某领域的奇才，可以有选择权，大部分普通人也就是被选择的权利，跳不跳还是要慎重。