教师招聘都要准备什么内容？

Question

如题所述

Answer 1

笔试内容
第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。
第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。
第三种内容为：职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。
面试内容
面试一般包括试讲和说课两种。
在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。

Answer 2

我是从教师招聘进入到事业单位的。其实目前的教育现状非常缺老师，但是教育主管部门又不能大肆的扩招老师，所以教师还是很热门的。前期需要准备笔试，比如教育心理学，教师职业道德，教师法规等相关书籍一定要熟记，再者要是为了确保考上的话，可以报个班什么的，买一些题，根据每年的招聘公告准备考试。
假如是私立学校就是要准备好上课了，上课一般分为说课和讲课的形式进行。要对所讲的考试大纲和学生特点比较熟悉，牢记备课和上课的主要环节。需注意：教态，与学生互动这些都是重点。码字不易望采纳。还有什么问题可以私信沟通

Answer 3

教师招聘首先要准备好你的简历，突出你的优势和特长，另外准备好试讲，根据学校的要求，做好试讲内容的准备

Answer 4

教师招聘考综合应用能力+职业能力倾向测验这两门