我是一名事业单位的临时工,已工作了九年,是否能转正

如题所述

举报该问题

第1个回答 2014-04-22

事业单位——

正式编制的事业单位职工是怎么来的？
首先是你所在的单位，需要向社会公开招聘
然后你去应聘，参加所在城市的事业单位公开考试
笔试进入前列的，可参加面试
面试通过者，进入事业单位，通过一定年限的试用期，即可转入正式编制

即使你已经是该单位的临时工，也要按照这个流程去做，着和你在这个单位的工作年限无关

相似回答

我是一名事业单位的临时工,已工作了九年,是否能转正答：面试通过者，进入事业单位，通过一定年限的试用期，即可转入正式编制 即使你已经是该单位的临时工，也要按照这个流程去做，着和你在这个单位的工作年限无关

我是一事业单位的临时工,工作已5年了,劳动法有没有哪条规定工作满多少年...答：现在劳动法没有规定正式工、临时工，只有有劳动期限的职工和无固定期限的职工之分。法律分析无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律...

国家事业单位干临时工,十年转正的依据是什么?答：这是误区，没这个说法。也没有相关的法律依据。只是《劳动合同法》14条规定，工作满10年有权要求用人单位签订无固定期限劳动合同。第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意...

我是一事业单位的临时工,工作已5年了,劳动法有没有哪条规定工作满多少年...答：现在劳动法没有规定正式工、临时工，只有有劳动期限的职工和无固定期限的职工之分；只要与用人单位形成劳动关系，在一个单位连续签订两次有固定期限的劳动合同或连续工作10年以上，用人单位都应当与劳动者签订无固定期限的劳动合同；如果职工在一个单位连续工作一年以上没有用人单位没有与劳动者签订劳动合同就...

...怎么规定工作了25-26年长期在一个单位的临时工能不能享受正式工的...答：对于在本企业连续工作已满10年的临时工，续订劳动合同时，也应当按照《劳动法》的规定，如果本人要求，应当订立无固定期限的劳动合同，并在劳动合同中明确其工资、保险福利待遇。用人单位及其本人应当按照国家规定缴纳社会保险费用，并享受有关保险福利待遇。”`~我查了一下劳动法关于临时工那几项..与你说...

事业单位临时工,工作11年,还要坚持吗?答：在事业单位工作11年，属于临时工的身份，说明在这11年的时间当中，你可能内心一直都有这样的幻想，就是在临时工的岗位上工作，时间长了以后就能够直接转正，这种思想要不得，因为根本就不可能实现。在我身边确实也有个别不知道这一个知识点的人，在一些老一辈的人眼中，总认为去事业单位临时工的岗位，工作...

事业单位编外人员如何转正,成为正式入编人员?答：通过笔试、面试等关卡重新考取工作，成为一名在编人员。这是简单粗暴的方法，却是最有效的方法，你在事业单位中工作过，在没有其他因素的情况下，你肯定会比较占优势。二：直接转在编人员这个比较困难，虽然有事业单位临时工转正，但是一般都是工作中表现非常突出，有比较大的贡献。

在事业单位工作超过十年是否能转正答：1994年劳动法已没有临时工的称号，你应是合同工，10年以上为无固定合同了

大家正在搜

事业单位临时工工作满十年临时工在国家事业单位工作十年事业单位临时工干了三十年事业单位的临时工干十年以上事业单位临时工工资标准事业单位临时工不想干了事业单位临时工年终奖 2020年事业单位临时工在事业单位做临时工

事业单位临时工在本单位转正的例子多吗

在事业单位做临时工已经一年了，我该如何提出转正？

事业单位临时工能转正吗?

事业单位的临时工有可能转正吗？

我也是事业单位临时工，工作了快九年了，没有假期，也没任何保险...

国家事业单位干临时工，十年转正的依据是什么？

行政事业单位的临时工能转正吗?有没有出台关于事业单位临时工的...

在事业单位做临时工5年以上可否转正？