关于应届毕业生三方协议的问题

Question

我是一名应届毕业生正准备与单位签订三方协议，我想把单位许诺的工资待遇写在备注上边，这个备注是应该我写还是单位写呢？写完还需要双方在备注上签名吗？
另外：三方协议签订时还需要注意什么呢？
另：准备将三方协议邮递过去，是邮递一个空白的协议给公司，还是我将名字签好以后再邮递过去呢？谢谢

Answer 1

1.应该由单位写。
2.不一定要求签名，但一定要有单位和人才中心的公章。
3.最好注意试用期时间及试用期工资；转正后所签年限（几年）及工资；违约金的数额。
祝你顺利！

Answer 2

我也是个应届毕业生，也正准备签三方呢，惠普，要求先实习，所以签三方的同时，又签了个实习生协议书，上面写着实习期是从哪到哪，然后实习期间的报酬每天多少之类的，同时还签了个录用函，上面写着我毕业转正之后的待遇和工作岗位之类的。我觉得你那个单位应该至少也得再签个除了三方以外的什么吧。光签三方的话没什么意义啊。连以后做什么都没写就光保证个将来毕业了来这工作，我觉得咱们作为学生比较吃亏。

Answer 3

不过现在的企业都很滑头的，一般只在三方协议上表明一个意思，那就是他录取你了，至于以后的具体岗位和薪资一概不提,到公司后,双方会在你转正之后另外签定用人合同,在那上面岗位已经待遇会比较明确.不过这也不是所有的企业都这样,像haier就不!有疑问最好找公司问清楚.

Answer 4

其实三方协议可以不用理
也可以随便填
也可以直接丢掉
没有法律效力的
填写主要是因为国家相关部门要统计就业率用的
不影响你个人
我的就是什么都没填
后来就丢掉了

Answer 5

qn417说的对，对于我们来说意义不是很大！