经常换工作的人是怎样的心态

Question

如题所述

Answer 1

频繁换工作的人是什么心态？我告诉几种原因

换工作穷三个月，换行业穷三年，换一份工作,你从离职后到找到工作几乎就花了一个月,那这个月就没有工资了,然后到再发工资,基本就要算去三个月的时间,这段时间你的一切花费都是从你以前的存款里取的吧!然后新入一个公司新员工,各种待遇肯定跟不上,然后工资也是从低薪开始往上涨,没有一年的时候是做不到你原来呆的公司的工资.而且现在大部分的公司各种待遇要齐全都要套上个满一年,这个说换工作穷一年有道理的.

换工作那么麻烦，那为什么有一些人经常换工作呢？频繁换工作的人是什么心态？无非两种，积极主动的和消极被动的。

积极主动的换工作。自己有明显的职业规划，进这个公司的目的是什么？实现了就换工作 ，通过频繁的换工作来实现自己的目标。我一个朋友，刚毕业的时候，由于没有工作经验，毕业的学校也不好，所在他选择一家互联网公司做平面设计，他之所选择互联网公司，是因为他的职业规划是做互联网营运总监，可自己不是这个专业的，怎么办，只能先找一个互联网公司，先了解这个行业先，在这个公司做了半年，期间工作很认真，主动认识做运营的同事，自己在网上报读互联网运营课程，遇见不懂的，向同事请教。半年后，他感觉自己能胜任互联网运营工作了，他就主动辞职换工作，之后进了一个互联网公司做运营，离自己的目标又近了一步，同样的方法，在这期间，还自学管理学，心理学，这家工作做了10个月，又辞职了，这次工作是互联网公司运营总监助理，这次工

作一大半年，又主动辞职，终于，通两年的努力和频繁换工作，实现自己的目标，工资从最初的4000元到再在的28000元。频繁换工作，如果有自己的职业规划，是完全没问题的。

消极的被动和换工作。有这种心态的人，频繁换工作，无非是永远看不惯所处的工作环境，对收入不满意，可能想既轻松又有钱，或者自以为拥有比现在职位更高的能力，想匹配更高的收入，但是其实并不是他认为的这样。吃着碗里的看着锅里的，认为其他公司或者单位就好的多，殊不知也许是一个坑跳到另一个坑。换工作不如换思维。与其不提高自己，只想一口吃个胖子，还不如踏踏实实工作，学本事。

我自己就是这样的人，高中一毕业就外出打工的，刚到外地，那时出来，身上没带多少钱，过个半个月，心里急啊，因为要说饭，要地方住，再不找到工作就要饿死街头了，这个时候只要有工厂要我就去，前提是包吃包住，就这样进厂了，这个工厂是电度厂，每天工作12个小时，而且还有半个月是晚上通宵。工资1000元。就这样做三个月，实在没受不了晚上通宵，只有辞职了。拿着那点工资，又开始找工作了，这是我的想法是找一个不要上夜班的工作，后业进了一家五金厂，还工作12小时，没有星期天，只不过不要上夜班，每天除了工作就是睡觉，去外面玩的时间都没有，做了三个月，又辞职了。总之换了很多份工作，都是在工厂做普工。自己做不高兴就辞职，哪个工厂都是一样了，不是工资低，就是时间长，还有就是工作累。找了无数个工作，自己都记不清了，很迷茫。所来听人说做销售工资高，就换工作去做销售，做了半年没开什么单，只有又换工作了。就像一只无头苍蝇，到处乱串，外出打工那么多年，换了无数个工作，干的最久的工作只有10个，频繁的换工作让自己在原地走了10年，不但没赚到钱，身体也不行了。

Answer 2

对于这个问题，个人认为应该从2个方面出发，如下：

“被动的”经常换工作

即经常工作一段时间后被辞退的人，这类人实际上没有任何安全感、内心不安，由于专业技能较差或人际关系处理经常出现问题，很难在工作上取得进步或成就感.

2.“主动的”经常换工作

即经常主动换工作的人，除了漫无目的换工作的人之外（这些人不太清楚自己人生想要什么，比较散漫随意的心态），相对来说此类人有自己对工作的理解，也比较清楚自己所追求的职业路线，对自己的能力有比较客观的判断，属于进取心比较强、安全感比较高、明确自己内心诉求的人。

希望可以帮到你.

Answer 3

经常换工作的人最大的可能性就是在每个工作都是做不下去的，要不就是同事关系保持的不好，要不就是完不成领导交代的工作，所以自己压力大了就辞职了，慢慢地就养成了习惯了。本回答被网友采纳

Answer 4

1享受变换的过程，期待下一个新的环境，这类人大多拥有极强的个人业绩和能力，通常为猎头公司所关注；
2之所以跳槽，皆因渴望尽早达到目的，即取得预期结果；
3人没定型，还没定性，还太年轻。图一时的新鲜。本回答被网友采纳

Answer 5

没有目标，没有定位。心态是傍偟的，态度是散漫的，人生是灰暗的，总之他正处于扼运之中，没有调整好自己。