公司是没有罚款单的，只有扣工资，
员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除，不用支付赔偿金。
其依据是《工资支付暂行规定》第十六条，“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付”。由此可见，公司对员工进行罚款是有理由条的，但是不能够扣除员工当月的所有工资，如果不按照当地的最低工资发放是违反劳动法的。
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第1个回答 2019-06-10
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第2个回答 2020-03-24
第3个回答 2019-03-09
公司罚员工钱你要罚款单！公司是不可能给你罚款单的，只能让你在罚款单上签个字！
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