在工厂上班，试用期3个月，想辞工，车间领导说必须提前一个月提出申请，但劳动合同写着提前3天就可以了

Question

在工厂上班，试用期3个月，想辞工，车间领导说必须提前一个月提出申请，但劳动合同写着提前3天就可以了，我该怎么办，该找谁去说理，向谁申请

Answer 1

你在试用期向工厂递交’试用期辞职信‘的第4天就可以与工厂解除劳动合同关系。你想在试用期辞职，只需要提前3天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交’试用期辞职信‘〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满3天，在第4天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的相关手续，用人单位应该予以办理(《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。《劳动合同法》第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。