北京生育险怎么报销

如题所述

生育险的报销流程:1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员协助办理;2、受理核准后,签发医疗证;3、产假满30天内,由上述人员协助办理待遇结算;4、申报生育津贴和营养补贴,填写相关表格,交资料办理。

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第1个回答  2019-08-13
2019年生育险报销标准如下:
1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用,报销比例不同地区有不同的规定,一般女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方;
2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数;
3、一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,仅限女方生育保险享受。
Ps:生育险报销水平以当地社保政策为准,产假长短还受用人单位的管理制度影响。
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第2个回答  2020-07-31

刚好,前不久刚刚写过一篇与生育险相关的文章,现在分享给你:《生育保险怎么买?交多少钱?生育津贴有多少?可以自己交吗?》

生育险具体的报销标准各个地方的规定都不一样,像广州对不同等级的医院、不同的医疗项目和不同性别的报销额度都不同。建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。 如果你对生育险还不是特别了解,可以先看看我下面大致的介绍。

生育保险,是指国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 我国的生育保险的保障内容主要是以下这两项:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。

生育险的报销要求与别的保险相比有些不一样,想要报销生育险,参保人需要同时符合以下条件:

1.满足国家、省、市的计划生育政策。

2.参保人在进行剖宫产或自然分娩,引产或流产那天以前(以婴儿出生或排胎之日为准), 已经参与了6个月以上的社保,且均有按时缴费。

对于这一点,各个地方的具体规定有点不一样, 比如,广州要求得累计缴纳满1年,而北京是9个月。

3.当地人社局要求的其他条件。

满足上面这些条件的前提下, 生育险对于男女在职员工来说, 可以享受的福利待遇是有区别的。

对于女性的在职员工既可以享有生育津贴又可以享有生育医疗待遇。然而对在职的男性员工,要是其妻子也是在职工,则只享受15天的带薪陪产假期; 不过在职男职工的妻子如果没有就业,则也可以拥有生育医疗待遇的福利。

生育险是社保的组成部分, 更多社保的内容,请看这一篇文章《社保有什么用?社保“收益”有多高?为什么说一定要缴纳社保?》

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资料来源: 学霸说保险官网

第3个回答  2020-10-21

只要满足累计缴纳12个月;达到条件就可以使用,医疗收费票据(发票)原件和复印件,及对应的费用汇总清单原件和复印件、出院小结(出院记录)原件和复印件; 医保卡:持医保卡门诊就医可以结算了的

第4个回答  2021-01-04
需要报销费用人员提供的各项证明,包括:
1.婴儿出生证明复印件;
2.《北京市生育服务登记单》复印件或《北京市流动人员生育服务登记单》复印件;
3. 住院分娩诊断证明书复印件;
4. 收费票据(发票);
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