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为什么劳动权利能力是特殊的权利能力？
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推荐答案 2019-02-06
劳动权利能力:是指依法享有劳动权利和承担劳动义务的资格或能力。
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试述劳动者
劳动权利能力
和劳动行为能力的特点。
答：
⑵劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是统一的，不可分割的
。只有同时具有劳动权利能力和劳动行为能力的年满16周岁的公民，才能成为劳动法律关系主体，顺心为某一用人单位的职工，二者是统一的、不可分割的。⑶劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实现。法律不允许他人代理劳动者行使劳动...
什么
叫一般权利能力和
特殊权利能力
答：
一般权利有国家安全权，独立权；公民自由权，财产权。特殊权利又叫相对权利
。权利主体可以要求义务人做出一定行为或抑制一定行为。一般权利能力，成为一般法律关系参加者的能力。最典型就是作为宪法所规定的基本权利与义务的承担者的权利能力。国家根据社会发展的需要以宪法和宪法性文件的形式确认个人、组织、社...
什么
是
劳动权?
答：
劳动权是人权的重要组成部分，因其具有生存权与发展权的属性而备受关注
。劳动权简而言之，即有劳动能力的公民有获得参与社会劳动和领取相应的报酬的权利。劳动权是获得生存权的必要条件。内容包括：工作权、报酬权、休息权、职业安全权、社会保障权、职业培训权、民主管理权、利益维护与申索权。劳动权简而...
公民的民事权利能力与
劳动权利能力
的比较
答：
劳动者的劳动权利能力是指劳动者根据劳动法的规定，能够享有有劳动的权利和承担劳动义务的能力
。是劳动者作为劳动法律关系主体必须具备的前提条件之一。依照劳动法的规定：我国公民自16周岁起具有劳动权利能力。也就是说。公民自16周岁起即具有成为劳动法律关系主体的资格。劳动者的劳动行为能力是指以劳动者...
什么
是
权利能力
和行为能力
答：
民事主体：自然人是基于出生而为民事权利和义务主体的人。与法人相对。民事
权利能力
，是民事法律赋予民事主体从事民事活动，从而享受民事权利和承担民事义务的资格。自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。自然人的民事权利能力始于出生，不受公民年龄大小的限制，此为一般的民事权利能力。出生的时间以户籍为...
劳动
法上
的权利能力
和行为能力与民法上的权利能力和行为能力的区别?
答：
劳动
法上
的权利
义务基于双方当事人形成劳动关系，劳动者具有提供合法劳动义务和获得劳动报酬的权利。相应的用人单位具有相反的权利义务。行为能力体现在具有劳动提供的能力。民法上的权利和行为
能力是
法律规定，达到相应的年龄，智力方面跟得上。即具有相应的民事权利。
劳动
关系主体资格是怎样的
答：
劳动权利能力是
指公民能够享有劳动权利并承担劳动义务的法律资格。劳动行为能力是指公民能够以自己的行为行使劳动权利并承担劳动义务的法律资格。公民在劳动法上的劳动权利能力和劳动行为能力与公民的民事权利能力和民事行为能力是不同的。公民享有民事权利能力，但不一定享有或不一定完全享有民事行为能力，享有...
劳动
者的资格是
什么
答：
1、劳动者的资格是指公民成为劳动者必须具备法定的前提条件。在法学上统称为劳动者资格，所包括的劳动权利能力和劳动行为能力共同决定着公民参与劳动法律关系的范围和享有并行使劳动权利、承担并履行劳动义务的范围。2、
劳动权利能力是
指公民依法能够享有劳动权利和承担劳动义务的资格。表明公民依法可成为哪些...
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