工伤十级私了五万行吗

如题所述

推荐答案 2019-06-06

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第1个回答 2018-12-04

首先确定，工伤十级是否已经社保部门认定了？
如果认定了，你还要考虑，是单纯的工伤行为，还是你受伤这一事实，用人单位有其他不当的或是侵犯你合法权利的事由在，导致你受伤了。
如果是单纯的工作行为，按照《工伤保险条例》由用人单位一次性支付7个月的本人工资。五万元和7个月工资，哪个你更能接受，你就接受哪个吧。
希望能帮到你。

第2个回答 2018-12-04

治疗完毕的，赔五万可以
工伤保险条有规定本回答被网友采纳

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工伤十级私了5万行吗答：可以的。工伤保险条例第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满...

工伤十级私了5万行吗答：不行。工伤十级的赔偿标准为医疗费用、住院期间伙食补助、工伤津贴、一次性伤残补助6个月本人工资等。需要经过工伤认定和劳动能力鉴定等程序，才能确定赔偿金额。因此当事人需带上个人工伤认定所需要的材料，向当地劳动行政部门提出工伤报告。

工伤十级私了5万行吗答：所以赔偿5万可不可以，具体需要根据当事人工资进行计算。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工...

工伤十级私了5万行吗答：工伤十级私了5万是否行，需要从以下因素考虑来确定：一是你本人的工资水平，假定你的工资为三千元，一次性伤残补助金为你本人工资的七个月，则是2.1万元；假定为工资为6千元，则是4.2万元。二是你所在地区的工伤保险政策，假定为黑龙江省的工伤，一次性就业补助金和一次性医疗补助金为本人工资的11...

工伤十级私了五万行吗视频时间 00:55

工伤十级私了5万行吗答：工伤等级鉴定十级，赔偿补偿五万，如果不包含前期医疗费、护理费和误工费，这个数额还是可以接受的。如果包含了以上前期费用，这个就不好说了。因为我并不了解前期的花费是多少。希望我的解答能帮到你

工伤十级私了5万行吗答：不要随意私了，至少先要问明医生，之后会不会有并发症、后遗症需不需要后续治疗。如果私了了后面就无法维权了。工伤有社保的，社保基金会理赔。有经济困难的可以去司法局申请法律援助。

工伤十级私了5万行吗答：工伤十级私了5万不能确定是否合理，需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金...

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