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271职场法则是什么意思
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推荐答案 2018-02-21
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职场法则是什么意思
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绩效管理,是现代企业普遍采用的管理制度之一
。在阿里巴巴,同样有严格的绩效考核:所有的员工,每季、每年都要参加业绩、价值观的双重考核,各部门主管按“271”原则对员工的工作表现进行评估:20%超出期望(创造财富),70%符合期望(维持努力),10%低于期望(淘汰)。
你赞同公司实行「末位淘汰制 」吗,为
什么
?
答:
我赞同公司实行末位淘汰制
。因为这个政策施行以后,让员工平等的竞争,而且会优胜劣汰,这样能够提高员工的积极性,增加公司的实力,这对于公司以及员工来说都是一个特别好的决策!
每天一堂口才课的图书目录
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第16天 南风
法则
:温暖胜于严寒,引导胜于压迫第17天 韦奇定律:始终坚持自己的信念第18天 兵乓球定律:积极与对方形成互动第19天 权威效应:充分利用组织赋予你的权力第2篇 说话资本第20天 口才可以改变命运第21天 会说话的人处处受欢迎第22天 说话水平反映修养水平第23天 多留意生活,多积累谈资第24天 用语言来提升...
上大学了,我一进图书馆就感到迷茫,好多的书,我不知道该怎样看才好,从...
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我说还是先看好要考试的书。。然后爱看啥看啥!!作为课外书看
什么
都有好处的。。。俺不是说大话。。。俺老师推荐我们没事也可以看看金瓶梅啥的。。。呵呵~~说笑,不过上一段说的是认真的、
六个方法中介拖延症
答:
有一种排除干扰因素的方法,叫“把背包扔过墙”
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说,一个人想要翻过墙,就先把背包扔过去,不给自己留余地,这样,你就不得不全心全意地去翻墙了。 ⑥制定一个“发起仪式” “五秒
法则
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青春励志的书籍有哪些?
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271职场法则是什么意思
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我来答 1个回答 #热议# 普通人应该怎么科学应对『甲流』?少柒塘3417 2023-03-25 · TA获得超过128个赞 知道答主 回答量:150 采纳率:87% 帮助的人:33.2万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...
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