“三险一金”与“五险一金”的区别是什么？

Question

如题所述

Answer 1

三险即养老保险、失业保险、医疗保险 一金即：住房公积金（购房按揭时所用）。需要注意的是，养老保险、医疗保险和失业保险以及住房公积金虽然都是由企业和个人共同缴纳的保费，但前面“三险”是法定的，而“一金”不是法定的。
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
五险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险+住房公积金。其中，医疗保险分为基本医疗保险和大额互助保险。
“三险一金”是比较早的说法，因为工伤保险是04年实行的，生育保险是06年实行的，这两险是后来的，再早的时候当然只有“三险”了。还有一种“三险”的说法，是因为工伤保险、生育保险个人不缴费，全部单位缴费，个人缴费的实际上就 养老保险、失业保险和医疗保险。

Answer 2

五险一金和三险一金的差别是生育保险和工伤保险。

三险和五险确实都是法定的。区别在于，生育保险和工伤保险是完全由用人单位来缴纳费用，不像其他三险是用人单位和劳动者共同缴费。一般来说，如果用人单位肯为你缴纳住房公积金的话，缴纳这两险更是不在话下的。

当然现实中确实有很多用人单位缴纳社保时缺斤少两，严格说起来是确实是违背了国家的规定。劳动者可以要求用人单位补缴。否则可以向劳动与社会保障部门投诉。

Answer 3

区别在于它们的概念含义不一样:
1.五险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险+住房公积金。其中，医疗保险分为基本医疗保险和大额互助保险。
2.三险一金:“三险一金”是比较早的说法，因为工伤保险是04年实行的，生育保险是06年实行的，这两险是后来的，再早的时候当然只有“三险”了。还有一种“三险”的说法，是因为工伤保险、生育保险个人不缴费，全部单位缴费，个人缴费的实际上就 养老保险、失业保险和医疗保险。
“三险一金”：包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
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Answer 4

三险一金和五险一金的区别

最大的区别在于，三险一金中只有养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，没有工伤保险和生育保险。

资料拓展

三险一金包括：养老保险，缴费比例为单位20%，个人8%；医疗保险，缴费比例为单位10%，个人2%；失业保险，缴费比例为单位1.5%，个人0.5%；住房公积金，缴费比例为单位和个人各一半。

三险一金和五险一金的区别：缺少工伤保险，三险一金中没有工伤保险，对于这部分居民来说，如果工作环境中存在风险因素，可以自己购买一份意外险。2015年以后，我国建筑单位职工都有工伤保险，如果所在建筑单位没有工伤保险，可以向当地劳动局申诉。

缺少生育保险，三险一金中也没有生育保险，这意味着部分员工无法享受生育津贴、手术费用等福利。这部分居民，在备孕阶段可以购买母婴保险。

有些地区规定，农村户口的职工只能交三险一金，并且没有生育保险和失业保险。这是因为，对具有农村户籍的参保人员，尚无法有较好的办法甄别是否属于计划生育范围的手段，所以暂时没有将生育保险纳入范围。同时，由于农村户籍人员有土地等生产资料，哪怕失业，也无法界定为失业人员，所以不缴纳失业保险。即使农村户籍员工缴纳了五险一金，也无法享受生育保险和失业保险。

Answer 5

三险一金”与“五险一金”的区别如下：

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。现在企业单位给员工缴纳的都是“五险一金”。“五险”是国家劳动法强制企业必须为职工缴纳的；而住房公积金目前没有这样的强制性规定，所以很多单位都不为职工购买的。

至于“三险”，即养老保险、医疗保险和失业保险，自由职业者或个体户都是按这个去缴纳的，他们没有企业承担的生育和工伤保险。

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