工伤赔偿的问题？

Question

我老公工伤已经三个月了，还没得到相应的赔偿，应该怎么办？

Answer 1

对于发生工伤事故，如果公司拒不赔偿情况，建议你可以可以分以下步骤处理：
第一、取证。
在现在用工关系中，有许多用人单位不与劳动者签订劳动合同，不为劳动者缴纳包含工伤保险在内的社会保险。甚至有的用人单位为了逃避责任，与劳动者签订劳动合同后以劳动合同以盖章为名收走，不交还劳动者。
所以发生工伤后，劳动者首先需要做的是保留与用人单位有劳动关系及系在工作过程中受伤的证据。与劳动关系有关的证据比如劳动合同、工牌、工作数据、与公司负责人就有关受伤或者工作方面的谈话录音等。与受伤有关的证据如救护车的急救记录、入院记录、工友证人证言等。
第二，申请工伤认定。
在用人单位拒不赔偿的情况下，根据《工伤保险条例》第十七条第二款规定：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。也就是说在明确用人单位不进行赔偿的情况下，一定要在事故发生之日起一年内申请认定工伤。避免错过该时间导致无法认定为工伤。
第三，申请劳动仲裁。
认定工伤后，如果用人单位为你缴纳工伤保险，社保机关则会依据《工伤保险条例》由社会保险基金进行赔付。但是对于用人单位不赔付的情形，多数系用人单位未为劳动者缴纳工伤保险，所以在认定工伤后，劳动者应当及时申请劳动仲裁，让劳动仲裁委员会依法裁决用人单位依据《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔付。
综上，对于劳动者工伤后，用人单位不赔付的情形。劳动者应当首先取证，证明劳动关系、证明受伤系工伤，然后在受伤后一年内申请认定工伤，且在认定工伤后申请劳动仲裁，维护劳动者的合法权益。

Answer 2

你好，亲爱的网友！工伤，是五险一金里面的一部分，可以找工厂的人事部负责人，如果工厂这边的手续都办妥，可以直接找当地社会保障局！祝你的亲人早日康复！

Answer 3

先去问问什么情况，不行去法院起诉他。带上伤残鉴定书。

Answer 4

不太明白，保险是公司交的吧。手指节断是伤残了，平安保险全额赔，钱不是直接打入你本人帐号吗？
报警冻结你的银行账户资金，他们没有这个权力，放心吧，可能吓你的。

Answer 5

你好，朋友，你问的工伤宣布破产是什么意思，是不是工厂破产，这个没有问题，只要是工伤，就是这个工厂破产了，没有关系，他们有资产清算，找这个工厂的接收人或是相关的上级部门，