印度人工成本便宜一半，工人的工作效率是不是也会打折呢？

Question

如题所述

Answer 1

首先个人的效率跟企业的管理是有着密切的关系的。虽然说印度的工人在工作的时候会有一些懒散，但这只是个别并不能代表全部，还是有很多人非常的热爱工作的，对于工作也是非常的负责。而且印度工人的工资也是非常少，所以对于企业还是非常赚的。

现代生活中越来越多的人选择了拒绝加班这一选项，于是这点就成为了工厂与工人之间不可解决的矛盾，而且这种情况在中国就已经逐渐成为了普遍现象。这样说了之后再联想一下前段时间大量企业和工厂撤出中国的事情就能够理解了吧！

然而除了中国之外还有哪里能够继承“世界工厂”这一称号呢？很多人将目光放在了印度身上，原因是那里的人多而且劳动力也廉价。

例如著名的世界级代工厂富士康就在印度建厂了，但是实际情况却和想象中有不小的差距。虽然在工资方面是挺低的，但是在工作效率方面就比较差强人意了，如果跟中国工人相比的话1个中国人的工作效率就能顶得上5个印度工人，听起来可能很夸张，但是实际情况还真差不多就是这样，而且人家也是拒绝加班！

印度工人的工钱虽然价格低，但是可能一些效率和其他方面就会把这个价钱给补回来。而且印度的很多基础设施并不是很完善。

不过我倒是觉得这其实是挺正常的，在基层劳动力方面你还真找不出几个性价比比中国还高的了，虽然我并不觉得这是多光荣的一件事！“世界工厂”的称号在我看来，嘲讽意味也是挺足的。

Answer 2

我认为肯定会打折的，印度人感觉有点慢，我认为实际也省不了多少钱 。

Answer 3

人工便宜，如果工作效率低的话，可以把工资再降一下呀，给你定量，这些活就这么多钱。

Answer 4

印度人工便宜是因为他们有很多人都没有工作又是落后的国家，印度人有工作后都很积极努力的。

Answer 5

个人的工作效率要看公司企业的监管力度,并不能因为成本便宜降低了一半，工人的效率就因此大打折扣。