我在河南一个科研院所工作，可是感觉没有多大升职的潜力，不知道公务员怎么样？

Question

我在一家研究所工作，可是感觉没什么前途，存在感不强，考公务员，不知道到手工资有没有研究所高，毕竟还得养家，请教各位大神了

Answer 1

资深老公务员给你解释解释。分地方吧，看你在哪里，小地方就是混吃等死，工作和收入成反比，还分行业，看公检法的还是普通的，如果是普通的，就没意思，公检法还可以，尤其是检察院入了员额，那收入比一般公务员高一倍不止。还有最主要的一点，如果有门路，有关系，自己又会溜须拍马，有点姿色，可以考虑公务员，将来用关系或者金钱为自己铺路，或者说愿意混吃等死，也可以干，每天打酱油；如果想日子过的舒服，自己也有点能力，收入高一点，就研究所干的。还有分级别，如果是基层，嘿嘿，那就没有出路了，工资低，任务重，责任大，前途几乎没有，一眼就可以看来你四十年厚的生活是啥样子；如果是上面的公务员包括省市一级，那就可以考虑了，现在新出的公务员法就是为上层建筑和上层公务员服务的，对基层公务员极度不友好啊，干一辈子可能连个四级主任科员都弄不上，上面几乎主任科员都不限制人数，尤其是省一级，退休基本都是调研员以上。体制内的人，咋说的，围城吧，如果个人有能力，谁干公务员啊，目前来说，没啥钱途可言

Answer 2

公务员工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。

对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。这样的岗位跟省考不好作比较。

最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。

举个简单的例子，铁路公安属于国考岗位，与地方公安相比，待遇差不多，但是晋升不如地方公安，地方上的公安干的好可以到乡镇当副镇长，可以到县政法委任职。职务级别上去了，待遇自然上去。
所以想考的的话可以去试试

Answer 3

研究所是企事业单位，待遇要靠自己能力，如果你是人才，具备创新能力，具备科研实力，在研究所就有发挥潜力得舞台，如果在研究所想通过升职获取更大得收获满足感，那就找错了门。公务员队伍实施阳光待遇，他的收入随社会发展会不断调整，收入水平处于整个社会平均水平之上，就目前来说各个地区有差异，刚入职公务员年收入十万左右，随工龄增加职位职级变化，工资也会变化，十年正科级大约20万年左右，扣除社保公积金医保可使用资金15万左右。追问

研究所也是排资论辈现象严重，现在面临企事业改革，事业单位要转企，怕到了不惑之年再事业，还不能给家人一定的保障，上有老下有小，到那个时候就不好啦，趁现在还可以蹦跶，好好想想我人生的规划，也是正常之选。不指望挣大钱，但是想着最起码解决最基本的温饱问题。他们都说河南公务员的工资比较低，才有此一问。十分感谢呀

追答

公务员比较稳定。我到过郑州，感觉公务员待遇还好。我发现一个现象，河南郑州一些小的房地产他们资金有限，大的单位公务员他们抱团与小开发商合作，开发初期就是还没拿到预售证前，出资金给开发商，开发商给最低单价给房子，当开发开始分期出售时，房价也逐渐抬高，热销早期参与者可以选择房子或转让房子。这有风险。

Answer 4

公务员也是固定工资，也就是养家糊口，升职压力也一样大，好好干吧，毕竟科研人员还有职称呢，待遇差不多。

Answer 5

公务员！？你确定你适合么？我不支持你去公务员系统，第一，现在公务员都是社会关系，家里没有背景，不说寸步难行也差不多，总之复杂！第二，公务员工资不是统一标准，根据各个市和岗位而定，个别岗位公务员也经常加班，而且绝对不会有加班费，工资一般是社会基层服务员工资的二倍，这是入职最基本的工资哈，第三，提升的潜力，要看机遇，要看家里背景！本回答被网友采纳