简历上的离职时间延长了半年，现在公司报道要离职证明怎么办，着急啊~~~

Question

上份工作4月份离职，找了一段时间没有合适的工作，后面不小心休息了半年。。。最近在找工作，为了简历好看，把上份工作的离职时间写成了10月份。现在准备入职新公司要离职证明咋办，我自己想了三种办法，
1.就说证明丢失了
2.把证明上的离职时间改掉（貌似不大好改）
3.上交上去如果他没问起就好，如果问起我自己也想好了，大概就说回家帮忙了一段时间。
哪个方案可行啊，求帮助下。新公司是一家几十上百人的私企。

Answer 1

简历上的离职时间延长了半年，现在公司报到，要提供离职证明，你可以跟员公司的行政部门联系协商，要求对方提供一份离职证明，如果对方拒绝提供离职证明，你可以到新公司将情况说明清楚，相信新的公司为了留住你这个人才会有相应的处理方案的。追问

原公司现在离职的有点久了，不知道好不好办了，我想直接把离职证明给新公司人事，如果他问起，我再解释下不知道这样行不行。哎真是烦

追答

试试看吧

追问

嗯，都怪我自己，但事已至此只能这样了

Answer 2

现在公司办理入职手续，会看下前公司的离职证明的，但是这个是HR办理，应该问题不大，问你的话，就如实交代罗。

Answer 3

额，你不应该作假啊，你就说没有离职证明呗，反正档案可以转过来，不影响就是了，如果新公司要做背景调查就麻烦了。

Answer 4

那就找你原来的单位的领导，将情况说明，请他们出示证明。我想他们会理解并帮助你的。

Answer 5

赶紧的去找他开局，你赶紧去找他开局。赶紧找你，原来的公司给开几趟员工工资，虽然延长半年，但是你要赶紧去开。