被开除公职对未来有影响吗？

Question

如题所述

Answer 1

被开除公职对未来会产生很大的影响，这主要取决于个人的情况和原因。以下是一些可能的影响：
1. 就业难度增加：被开除公职后，未来的求职难度可能会增加。许多雇主在招聘时会考虑申请人的背景和历史，被开除公职的经历可能会影响雇主对申请人的信任和评估。
2. 职业前景受限：在某些行业或领域，被开除公职可能会限制个人的职业前景和发展机会。例如，在政府部门或某些行业中，被开除公职可能会影响个人的资格和资历，从而限制个人的职业发展。
3. 影响社会声誉：被开除公职可能会对个人的社会声誉和形象产生负面影响。这可能会影响个人的人际关系、社交和自我价值感。
4. 心理影响：被开除公职可能会对个人的心理健康产生负面影响，例如焦虑、沮丧、失落等情绪。
需要注意的是，被开除公职并不是终点，而是一个新的起点。个人可以通过积极面对、深入反思自身问题、适当调整和提升自身能力等方式，为自己的未来创造新的机会和可能性。

Answer 2

被开除公职可能对个人的未来产生一定的影响，具体影响的程度取决于多种因素，包括个人的职业规划、行业背景、原因和性质等。
以下是一些可能的影响：
1. 就业机会：被开除公职可能对个人的就业机会产生影响。某些行业或职位可能对雇佣有被开除公职记录的个人存在限制或偏见。此外，一些雇主可能会对被解雇的原因进行调查和评估，以决定是否雇佣该人。
2. 声誉和信任：被开除公职可能对个人的声誉和信任产生负面影响。公职被开除可能暗示着个人在履行职责方面存在问题，可能导致他人对个人的信任度降低。
3. 职业发展：被开除公职可能对个人的职业发展产生挑战。某些行业或职位对个人的背景和经历有特定的要求，而被开除公职可能限制了个人在这些领域中的发展机会。
4. 经济影响：被开除公职可能对个人的经济状况产生影响。公职工作通常享有一定的福利和保障，包括薪水、退休金和其他福利待遇。失去公职可能导致这些福利和保障的损失。
然而，被开除公职并不意味着个人没有未来。个人可以通过不断学习、提升自己的技能和知识，寻找其他就业机会或转行到其他行业。此外，个人的态度、行为和职业道德在面对挑战时也起着重要作用。
需要指出的是，具体的影响会因个人情况和被开除公职的原因而有所不同。建议被开除公职的个人根据自身情况，积极寻求适合自己的发展道路，并与专业人士咨询以获取更具体的建议。

Answer 3

一个公职人员被开除的几率实在是低。如果你被开除了，不要怨天怨地，首先要反思自己，因为在这样的背景下，基本上自己的问题是导致被辞退的原因。那么，被开除公职对未来有影响吗?
如果被开除公职，则此后将永远不得被录用为公务员。
撤职和开除是对公务员不当行为的惩戒，是行政处分的一种，处分结果计入个人档案。
公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。
解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。
法律依据：《公务员法》 第六十五条
 公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务、原职级。

Answer 4

有很大的影响，因为你再找工作，肯定不能避免这一经历，毕竟是你犯错，很多单位很在乎求职者的人品，所以对你不利

Answer 5

如果不是在公务员机关的话，没有影响。