移动客服 外呼的跟内呼的待遇有差么？本人在杭州~~~

Question

就是一个接客户来电的，一个打电话给客户推销的。面试的人说待遇一样的。
要是有差，那个收入高呢？？？

Answer 1

在同等级、同等绩效的方面上看，接电话的收入是肯定比外呼推广的高。在同等是新员工的情况下举例：
接电话若是您吃苦耐劳（电话量在每天500个以上），新员工时期可拿到2500-4000的工资；若是平常状态，公司正常情况下要求标准是在每天320个电话（8个小时），这个时候的工资在1600-2200左右，这个的差别在于你的满意量
推销方面是看于你的推销量，了高了提成自然也很高，但是提成是看你的推销能力，好的时候可能高于4000+，但是低的时候你可能只能拿低工资700-1000

工作程度向楼上说道的，若是接电话是较辛苦的

Answer 2

　　外呼和内呼的待遇是没有什么区别的是一样的。
　　怎么拨打人工客服：外呼和内呼的待遇是没有什么区别的是一样的。
　　1，拨打10086
　　2，按照语音按0
　　3，等待人工接听

Answer 3

视具体情况而定，接电话的人一般要倒早晚班，比较辛苦，所以底薪会高一些。但是外呼（电话营销）会在提成方面比较可观。

Answer 4

每天500个电话？8个小时480分钟你能接500个电话？？？
我也不知道移动内呼提成怎么算，但就算5毛钱一个电话，500个就是250人民币！一个月就8、9000的工资了。你怎么算的2500到4000？
我估计200个电话都够呛。如果按照3分钟一个电话一天150个来算，一天75，一个月2200加底薪估计有4000。
但是话说回来，三分钟一个电话也不轻松啊。
不包吃住的话，一月基本花销还要1500，也就是说看着朝九晚五的工作实际上一个月挣得钱可能还没一个餐厅服务员多。

Answer 5

有的