15号发工资算押15天吗

Question

如题所述

Answer 1

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法律分析：

不算，工资发放时间根据单位的情况不同，可以在本月发放本月的工资，也可以是本月发放上月的工资。

法律依据：

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。